四級(jí)人力資源管理師證書，是從事人力資源管理工作以及勞動(dòng)關(guān)系等工作的必備證書。當(dāng)我們考取了四級(jí)人力資源證書之后，是可以參與和資源管理相關(guān)工作的，同時(shí)也可以從事行政性事務(wù)工作。

　　行政性事務(wù)工作主要負(fù)責(zé)的是人力資源資料的收集，數(shù)據(jù)的收集，并且對(duì)他們進(jìn)行分析，整理，將信息傳遞。

　　除此之外，還包括臺(tái)賬的制作，包括相關(guān)手續(xù)的辦理，這些職能范圍只局限在人力資源內(nèi)部。

　　人力資源四級(jí)報(bào)名條件，主要有以下幾個(gè)方面要求：

　　(1) 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。

　　(2) 取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評(píng)估論證、 以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

　　(3) 高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。