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        面試模擬題:小王剛到單位,領(lǐng)導(dǎo)只安排他去做一些打印資料、送文件等瑣碎小事,小王感到很失落,如果你小王,你會怎么辦
        日期:2024-05-07 瀏覽 2437

           小王作為新人剛到單位,領(lǐng)導(dǎo)只安排他去做一些打印資料、送文件等瑣碎小事,不讓他接觸跟他專業(yè)特長相關(guān)的工作,小王感到很失落,如果你小王,你會怎么辦?

        參考要點:

           1. 是什么、怎么看

           1). 難免不滿失落,更該理性對待

           2. 怎么辦

           1). 要能清晰認識自己,先熟悉最基礎(chǔ)工作

           2). 主動理解領(lǐng)導(dǎo)安排,增加重要工作信心

           3). 重視瑣碎工作小事,做到適時匯報工作

           4). 還要不斷學(xué)習(xí)知識,掌握扎實專業(yè)基礎(chǔ)

           5). 觀察學(xué)習(xí)老同事們,吸取優(yōu)秀工作經(jīng)驗

        參考解析:

           作為單位里的新人,剛參加工作不久,學(xué)生時代的一腔熱血并未褪去,對于領(lǐng)導(dǎo)安排零星瑣碎的工作,難免會有不滿和失落,但更應(yīng)該理性積極地看待。

           第一,首先,我要能清晰認識自己。從自身來說,參加新工作時間不長,不否定在理論知識方面自身的先進性,但對于工作而言,實際的工作經(jīng)驗對于推進工作進展和成效也是很重要的,而剛剛?cè)肼毜奈彝容^欠缺的就是工作經(jīng)驗的積累,一腔熱血并不能代表工作的順利展開,有可能反其道而行之,所以應(yīng)該從小事瑣碎開始做起,一步一個腳印,先熟悉最基礎(chǔ)的工作,然后慢慢過渡和提升。

           其次,我會主動理解領(lǐng)導(dǎo)的安排。領(lǐng)導(dǎo)深諳用人做事之道,而我作為新人較為年輕,缺乏工作經(jīng)驗,所以領(lǐng)導(dǎo)給我安排做簡單輕松的工作,能夠使我比較快速的適應(yīng)新的工作環(huán)境,更重要的是能為我將來參加和主導(dǎo)重要工作增加信心,做好了基礎(chǔ)的小事,才有信心和意愿去解決更為復(fù)雜的問題。

           再次,我也會重視瑣碎的小事,做到適時匯報工作。要明白單位中打印資料、送文件等,也是我們了解工作、熟悉政策、以及與同事溝通交流的機會,我應(yīng)該重視與把握好這樣的機會,使自己快速成長。同時,在完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作過程中,我也要學(xué)會學(xué)則恰當(dāng)時機,向領(lǐng)導(dǎo)做階段性的總結(jié)匯報,以便于領(lǐng)導(dǎo)更快的了解我,也有利于進一步給我安排下一步的工作。

           最后,我還要不斷學(xué)習(xí),掌握扎實專業(yè)基本功。作為新人,前期工作應(yīng)該會相對輕松,時間上也相對寬裕,所以借此時機,我應(yīng)該扎實專業(yè)基本功,結(jié)合單位實際,可以通過閱讀專業(yè)類書籍,比如《民法典》《社會契約論》《看得見的正義》等,進一步提升自我。并且我會對身邊老同事們的為人處世經(jīng)驗多觀察多學(xué)習(xí),正所謂站在巨人的肩膀上可以看的更遠,老同志的工作經(jīng)驗是新職員急需的寶貴資源。

           總而言之,作為新人,積極看待領(lǐng)導(dǎo)的安排,盡快樹立工作信心和熱情。處理瑣碎工作的同時能夠靜下心來琢磨、學(xué)習(xí)實屬難能可貴。

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