根據(jù)《淮北源淮實(shí)業(yè)有限公司面向社會(huì)公開招聘管理人員公告》（2025-10-08）的規(guī)定，網(wǎng)上報(bào)名、資格初審已于2025年10月14日17：30全部結(jié)束，現(xiàn)將進(jìn)入資格復(fù)審人員名單及其他有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、資格復(fù)審人員名單 

詳見附件：淮北源淮實(shí)業(yè)有限公司面向社會(huì)公開招聘管理人員資格復(fù)審人員名單

二、資格復(fù)審 

網(wǎng)上資格審查僅對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格復(fù)審工作貫穿公開招聘全過程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：

時(shí)間：2025年10月17日周五上午9:00-11:30、下午2:00-5:00。

地點(diǎn)：安徽省淮北市烈山區(qū)科創(chuàng)大廈一樓第五會(huì)議室 （沱河?xùn)|路266號）。

2.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

（1）紙質(zhì)版報(bào)名表1份（在報(bào)名網(wǎng)站上打?。?；

（2）1寸白底證件照1張；

（3）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；

（4）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份；

（5）符合招聘崗位的條件和要求的證明材料；

（6）招聘崗位須要求的工作崗位經(jīng)驗(yàn)證明：

①加蓋單位公章的工作證明或勞動(dòng)合同(能證明工作年限及工作崗位），提供其一即可；

②同時(shí)期社保繳費(fèi)證明原件及復(fù)印件。

3.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：

（1）與報(bào)考條件不符的；

（2）不能提供規(guī)定證件、材料或提供虛假材料的；

（3）不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的取消專業(yè)測試資格，若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

4.資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，每人繳納80元專業(yè)測試考務(wù)費(fèi)，現(xiàn)場發(fā)放《專業(yè)測試通知書》。

三、專業(yè)測試形式

1.專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求詳見《專業(yè)測試通知書》。

2.專業(yè)測試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，第一輪為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，滿分100分；第二輪為半結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。

3.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試成績按各占50%的比例合成計(jì)算專業(yè)測試總成績（按四舍五入的原則保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），專業(yè)測試總成績滿分為100分，專業(yè)測試總成績在5個(gè)工作日內(nèi)在遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)公布。

4.為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試總成績（兩項(xiàng)合成成績）最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入體檢和考察。

四、咨詢電話 

烈山區(qū)財(cái)政局（國資委）：0561-4685962

遠(yuǎn)創(chuàng)人力：0551-67102637

技術(shù)電話：13033087751

咨詢時(shí)間：工作日（8:30--11:30 ; 14:30--17:30)。

請考生持續(xù)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)網(wǎng)站公告。

附件：淮北源淮實(shí)業(yè)有限公司面向社會(huì)公開招聘管理人員資格復(fù)審人員名單

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2025年10月15日