根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見習(xí)工作的通知》（皖人社秘〔2021〕136號）《關(guān)于繼續(xù)實(shí)施就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃的通知》（皖人社秘〔2023〕143號）等文件要求，為切實(shí)做好高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)見習(xí)工作，現(xiàn)將2023年瑤海區(qū)直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（公益一類、參公管理事業(yè)單位）公開招募青年就業(yè)見習(xí)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招募計劃 2023年瑤海區(qū)直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位共開發(fā)32個青年就業(yè)見習(xí)崗位，公開招募有意愿的青年畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。 二、見習(xí)對象 主要面向離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（2022屆、2023屆）。 三、見習(xí)時間 見習(xí)期限為3-12個月，由區(qū)直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位根據(jù)見習(xí)人員需求和崗位要求，雙方協(xié)商確定。 四、見習(xí)待遇 見習(xí)期間，見習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼為每人每月2000元，由區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)管理中心按月發(fā)放至見習(xí)人員提供的社保卡或銀行卡中，并為其購買人身意外傷害保險。 五、崗位發(fā)布 8月11日起，在瑤海區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.hfyaohai.gov.cn/）、安徽公共招聘網(wǎng)(http://www.ahggzp.gov.cn/）及相關(guān)媒體，統(tǒng)一發(fā)布《2023年瑤海區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招募青年就業(yè)見習(xí)人員崗位信息匯總表》（見附件1）。 六、報名方式與時間 本年度就業(yè)見習(xí)采用線下雙選會的方式報名。有意愿參加青年就業(yè)見習(xí)的人員，請于8月16日上午9：00-11：30到瑤海區(qū)人力資源市場（雨山路與慈湖路交口瑤海區(qū)民生中心大廈3樓）向區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行咨詢及報名。報名請攜帶《2023年瑤海區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位青年就業(yè)見習(xí)人員報名表》（見附件2）、學(xué)歷證書及身份證原件和復(fù)印件等相關(guān)材料。每人限報1個見習(xí)崗位。 未參加當(dāng)天雙選會的畢業(yè)生，可于8月17日-8月18日進(jìn)行補(bǔ)報名，報名資料提交至瑤海區(qū)人力資源市場。 報名人員填寫的信息須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名或見習(xí)資格。 七、崗位匹配 報名結(jié)束后，見習(xí)單位根據(jù)見習(xí)崗位需求情況及時進(jìn)行人崗匹配。同一崗位報名人數(shù)超過計劃數(shù)的，優(yōu)先安排脫貧戶家庭、零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、就業(yè)困難人員家庭青年畢業(yè)生。 匹配成功的人員信息由見習(xí)單位及時提交至區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心進(jìn)行見習(xí)資格復(fù)核，復(fù)核通過后方可上崗。對匹配沒有成功的人員，征得本人同意后，按照“總量控制、人崗匹配、科學(xué)調(diào)劑”原則，由區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心統(tǒng)籌調(diào)劑。 八、組織上崗 見習(xí)人員資格確認(rèn)后，由區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心統(tǒng)一在瑤海區(qū)政府官網(wǎng)上進(jìn)行5個工作日的公示，公示無異議后，由見習(xí)單位及時通知見習(xí)人員報到。上崗前，見習(xí)單位應(yīng)與見習(xí)人員簽訂《合肥市瑤海區(qū)青年就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》，明確上崗時間和雙方權(quán)利義務(wù)等?！逗戏适鞋幒^(qū)青年就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》一式3份，見習(xí)人員、見習(xí)單位各執(zhí)1份，1份報區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心備案。 九、見習(xí)管理 見習(xí)單位負(fù)責(zé)見習(xí)人員的見習(xí)指導(dǎo)、日常管理等工作。日常管理工作參照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省就業(yè)見習(xí)管理辦法的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕54號）和《合肥市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對不遵守單位規(guī)章制度、不服從單位管理的見習(xí)人員，見習(xí)單位可以提前解除見習(xí)協(xié)議。 見習(xí)期間，見習(xí)單位與見習(xí)人員不建立勞動關(guān)系。見習(xí)期滿，見習(xí)單位應(yīng)根據(jù)見習(xí)人員的實(shí)際表現(xiàn)提出考核意見，并出具見習(xí)證明。 十、聯(lián)系方式 政策咨詢：區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心　張引　0551-64493218 報名咨詢：區(qū)人力資源市場 魏魏 17333217958，周小琑 17355171762 附件：1.2023年瑤海區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招募青年就業(yè)見習(xí)人員崗位信息匯總表 2.2023年瑤海區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位青年就業(yè)見習(xí)人員報名表                       [查看全文]

“瑤”看東方 、“海”匯英才。合肥市瑤海區(qū)2023年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見習(xí)雙選會暨2023年度離校未就業(yè)高校畢業(yè)生專場招聘會將于8月16日上午在合肥市瑤海區(qū)人力資源市場舉辦，瑤海區(qū)人力資源市場由瑤海區(qū)人力資源和社會保障局主辦， 位于合肥市東部新中心核心區(qū)域，是一個建筑面積2000多平米的現(xiàn)代化公辦人力資源市場，屆時現(xiàn)場將為未就業(yè)高校畢業(yè)生等群體提供招聘會、就業(yè)見習(xí)雙選會、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、求職訓(xùn)練營報名等公益性就業(yè)服務(wù)，歡迎廣大高校畢業(yè)生報名參加。   招聘會時間：8月16日上午9:00-11:30 地址：合肥市瑤海區(qū)民生大廈3樓（雨山路和慈湖路交岔口） 聯(lián)系電話：17756089307 熊女士   往期招聘會現(xiàn)場照片：     當(dāng)天現(xiàn)場設(shè)立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢臺和職業(yè)指導(dǎo)臺，并發(fā)放就業(yè)相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳單頁，為用人單位和高校畢業(yè)生等群體提供了更加便捷高效的招聘平臺，努力實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)。 [查看全文]

合肥瑤海學(xué)前教育有限責(zé)任公司是經(jīng)瑤海區(qū)委區(qū)政府批準(zhǔn)成立的國企辦園單位，隸屬于合肥市瑤海區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司。因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘幼兒園執(zhí)行園長1名、業(yè)務(wù)主任1名、后勤主任2名、幼兒教師80名、保健醫(yī)生7名，具體招聘事宜如下： 一、招聘原則   （一）堅持面向社會、公開招聘的原則。 （二）堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。 二、招聘崗位及要求 具體招聘崗位、人數(shù)及任職條件詳見附件《合肥瑤海學(xué)前教育有限責(zé)任公司2023年第二批次公開招聘崗位表》。 三、招聘條件 （一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件： 1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身心健康，能適應(yīng)較大的工作壓力； 2.具備崗位所需的專業(yè)知識、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力； 3.組織紀(jì)律性強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為； 4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡“35周歲及以下”為“1987年7月及以后出生”；“40周歲及以下”為“1982年7月及以后出生”；“42周歲及以下”為“1980年7月及以后出生”；“45周歲及以下”為“1977年7月及以后出生”； 5.崗位所需的其他條件。 崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，截止時間為2023年7月，足年計算。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。  （二）有下列情形之一的人員，不得報考： 1.不符合招聘崗位條件要求的人員； 2.現(xiàn)役軍人； 3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生； 4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員； 5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； 6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。  四、招聘程序    采取網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和政審、公示等程序進(jìn)行。 （一）個人報名 考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)注冊會員即可報名，新注冊及原注冊會員的考生需使用本人會員賬號報名。統(tǒng)一報名時間為2023年6月30日10:00至2023年7月17日16:00截止，逾期不再辦理?？忌卿涍h(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺網(wǎng)進(jìn)行報名，按要求如實(shí)、正確填寫報名信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。 （二）資格初審 1.報考人員須于個人報名后24小時至7月18日16:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報考人員于7月19日16:00前通過遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期視為自動放棄報考。已繳費(fèi)但未參加筆試應(yīng)聘者，費(fèi)用不做退回。網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。 2.報名結(jié)束后，招聘計劃數(shù)與招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:2的方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。免筆試的報考人員（執(zhí)行園長230701崗、業(yè)務(wù)主任230702崗、后勤主任230703崗）不用繳納筆試費(fèi)用，直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。 3.幼兒教師230704崗和保健醫(yī)生230705崗繳費(fèi)成功的考生于2023年7月20日9:00至2023年7月21日23:00從遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺上報名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。逾期未打印的或未到考場參加考試的視為自動放棄。 （三）筆試 幼兒教師230704崗和保健醫(yī)生230705崗筆試采取閉卷形式進(jìn)行。幼兒教師230704崗筆試科目為《幼兒教育綜合知識》和《幼兒教育專業(yè)知識》；保健醫(yī)生230705崗筆試科目為《幼兒教育保健知識》。以上考試科目均不指定參考資料。 筆試科目滿分100分，筆試總成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，考生未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。其中幼兒教師230704崗按5:5的比例合成筆試總成績（成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺上公布成績。 （四）資格復(fù)審 1.面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。幼兒教師230704崗和保健醫(yī)生230705崗根據(jù)筆試總成績從高到低，按照1:2比例（比例不足的按實(shí)際人數(shù)確定）進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。執(zhí)行園長230701崗、業(yè)務(wù)主任230702崗、后勤主任230703崗根據(jù)報名及網(wǎng)上資格初審情況確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審： （1）遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)個人中心打印的報名表1份； （2）1寸白底照片2張； （3）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份； （4）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件2份； （5）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》1份； （6）招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書和工作經(jīng)驗(yàn)證明材料（勞動合同、社保繳納證明或加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明)原件及復(fù)印件1份。 2.持中國香港、中國澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。 3.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料或證明材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額有效遞補(bǔ)一次，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 4.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。 5.資格復(fù)審合格的報考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)以遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)公告為準(zhǔn)。 （五）面試 1.考生攜帶面試通知書、本人有效身份證原件參加面試。因自身原因不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。 （1）幼兒教師230704崗面試包括無生上課和才藝技能展示。其中才藝技能展示從邊彈邊唱、舞蹈、講故事中三選一（自選），除電子琴外相關(guān)素材、道具自行準(zhǔn)備。面試滿分為100分，其中才藝展示40分，無生上課60分。 （2）執(zhí)行園長230701崗、業(yè)務(wù)主任230702崗、后勤主任230703崗、保健醫(yī)生230705崗采取半結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分為100分，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力和適崗程度等。 2.若某一崗位面試人員形不成競爭，其成績須達(dá)到此環(huán)節(jié)設(shè)定的基準(zhǔn)分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 3.對因招考人數(shù)較多、需要安排2個以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績，修正系數(shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后四位）。 4.面試成績將于面試結(jié)束后在遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)上公布。 （六）最終成績 1.執(zhí)行園長230701崗、業(yè)務(wù)主任230702崗、后勤主任230703崗以面試成績?yōu)閳罂既藛T最終成績，幼兒教師230704崗和保健醫(yī)生230705崗以筆試、面試成績按4:6合成為最終成績。在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和報考人員最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定初選人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。 2.若出現(xiàn)最終成績并列的情況，最后一名如有多名考生成績相同，則按面試成績、筆試成績、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?、學(xué)歷層次依次從高到低確定。 3.初選人員名單在遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)上公布。 （七）體檢和政審 1.初選人員按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。 2.體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓)領(lǐng)取。 3.因個人主動放棄或體檢、考察不合格的，按初選人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若出現(xiàn)考試總成績并列的按前述同分規(guī)則處理）。 （八）公示 體檢、考察合格的作為擬聘用人員，擬聘用人員在遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)公示5天。對反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，報經(jīng)批準(zhǔn)，取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，從所招聘崗位考試人員中按上述規(guī)則遞補(bǔ)。 五、聘用管理 1.公示期滿后，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，依法簽訂勞動合同。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到的，視為自動放棄。 2.本次招聘的人員如果與原用人單位存在勞動合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。 六、其它 （一）應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 （二）報名資料恕不退還，本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。 （三）招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。 （四）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。  （五）建立備選人才庫。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生面試成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，有效期半年。 （六）應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為放棄應(yīng)聘資格。 （七）根據(jù)皖價費(fèi)〔2009〕118號文件，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)80元/人，因個人原因未參加考試，不予辦理退費(fèi)，請考生慎重報考。   （八）招考咨詢電話：0551—64695202 報名故障技術(shù)咨詢電話：0551—67102637/13033087751 咨詢時間:周一至周五(上午8:30--11:30;下午14:30--17:00)。   （九）查詢網(wǎng)站: 遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)   附件《合肥瑤海學(xué)前教育有限責(zé)任公司2023年第二批次公開招聘崗位表》     遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司 2023年6月28日   [查看全文]

合肥幼兒師范教育中心（合肥幼教集團(tuán)），經(jīng)合肥市人民政府批復(fù)，由合肥幼兒師范高等?？茖W(xué)校舉辦的事業(yè)單位，實(shí)施“政校協(xié)同”創(chuàng)設(shè)公建公辦幼兒園新模式，此外還包含全時段嬰幼兒托育服務(wù)、教育業(yè)務(wù)拓展等教育服務(wù)，合肥幼兒師范教育中心現(xiàn)有幼兒園35所，覆蓋合肥市6區(qū)3縣。 因事業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘幼兒教師140名，具體招聘事宜如下： 一、招聘原則 （一）堅持面向社會、公開招聘。 （二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。 二、招聘條件 （一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛幼教事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德； （二）具有國家承認(rèn)的學(xué)前教育、早期教育、特殊教育、幼兒發(fā)展與健康管理專業(yè)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷； （三）具備幼兒園教師資格證，且普通話證書必須達(dá)到二級甲等及以上水平； （四）年齡35周歲及以下，即為“1987年7月1日及以后出生”； （五）身心健康，具備正常履職的身體條件和崗位技能。 （六）符合以上條件，且滿足以下條件之一可作為引進(jìn)人才，適當(dāng)放寬年齡至40周歲及以下，即為“1982年7月1日及以后出生” 1.獲得區(qū)級“學(xué)科帶頭人”或“骨干教師”或“教壇新星”及以上榮譽(yù)； 2.區(qū)級教育教學(xué)類大賽一等獎及以上； 3.教育學(xué)類研究生。 有下列情形之一的人員，不得報考： （一）不符合招聘崗位條件要求的人員； （二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生； （三）現(xiàn)役軍人； （四）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員； （五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； （六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。 三、招聘程序 招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報名及資格初審、現(xiàn)場考核、資格復(fù)審、體檢與考察、擬聘人員公示、聘用。 （一）網(wǎng)上報名及資格初審 1.考生登陸人事考試平臺（yc.18jobs.com）進(jìn)行報名。統(tǒng)一報名時間為2023年6月21日12:00至2023年7月1日17:00截止，逾期不再辦理。 2.考生必須于個人報名24小時后至7月2日17:00前登陸人事考試平臺（yc.18jobs.com）查詢是否通過資格初審?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格初審但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。 3.通過資格初審的人員于7月4日17:00前通過人事考試平臺（yc.18jobs.com）按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動放棄。 （二）現(xiàn)場考核 1.準(zhǔn)考證打印 完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，考生于7月6日9:00至7月7日17:00從人事考試平臺(yc.18jobs.com)自行下載并打印準(zhǔn)考證?，F(xiàn)場考核時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。 2. 考核內(nèi)容   招聘崗位 招聘人數(shù) 工作地點(diǎn) 考核內(nèi)容 注意事項(xiàng) 幼兒教師 140人 新站區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、包河區(qū)、雙鳳開發(fā)區(qū)、肥西縣、巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) 1.教學(xué)活動設(shè)計及無生上課，占總成績的40%； 2.專業(yè)知識答辯，占總成績的30%。 3.崗位技能考核，占總成績的30%：邊彈邊唱、舞蹈、講故事考生三選一(素材現(xiàn)場隨機(jī)抽取)。 備注：引進(jìn)人才考核內(nèi)容為專業(yè)知識答辯、崗位技能考核，各占總成績的50%。 考試當(dāng)天考生需攜帶個人身份證、準(zhǔn)考證，提前30分鐘到達(dá)考點(diǎn)參加考試。     考核成績將于考核結(jié)束后一周內(nèi)在人事考試平臺(yc.18jobs.com）上公布。 （三）資格復(fù)審 根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，依據(jù)考核成績（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），從高分到低分按1:1比例確定資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審人員名單在合肥幼兒師范教育中心官網(wǎng)（https://www.hfyjjt.com/）進(jìn)行公布，若出現(xiàn)成績并列的情況，按照報考人員的教學(xué)活動設(shè)計及無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。本次招考中，各崗位考生考核成績未達(dá)到60分及以上或考核項(xiàng)目中缺項(xiàng)者不予資格復(fù)審。 資格復(fù)審時，考生須提供以下證件、材料： （1）網(wǎng)上打印的《合肥幼兒師范教育中心2023年公開招聘幼兒教師報名表》1份； （2）與報名時同一有效居民身份證原件與復(fù)印件1份； （3）報考崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書、幼兒園教師資格證、普通話等級證書（二級甲等及以上）、準(zhǔn)考證及其他相關(guān)證明材料1份； （4） 報考崗位要求大專及以上學(xué)歷的人員，需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》1份。 1.屬2023年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2023年7月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表）的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。 2.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明（屬2023年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書的，須提供本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料，還須于2023年7月31日前提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明）；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書（屬2023年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書的，須提供本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料，還須于2023年7月31日前提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書）。以上人員不能在規(guī)定時間提供，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。 3.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。 凡出現(xiàn)以下任何一種情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格： （1）與報考條件不符的； （2）不能提供規(guī)定證件材料的； （3）不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。 所空名額按成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)考試成績并列的按前述同分規(guī)則處理。  若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。 資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)以合肥幼兒師范教育中心官網(wǎng)（https://www.hfyjjt.com/）公告為準(zhǔn)。 （四）體檢、考察 1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。 2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教秘人〔2004〕56號)和省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。 3.考察工作按照崗位職責(zé)要求，對考察對象的德、能、勤、績等情況進(jìn)行全面考察。 根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。 4.體檢、考察不合格，所空名額依次遞補(bǔ)。 （五）擬聘用人員公示 體檢與考察均合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在合肥幼兒師范教育中心官網(wǎng)（https://www.hfyjjt.com/）進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格，所空名額依次遞補(bǔ)。 對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書及相關(guān)材料的報考人員，取消其聘用資格。 四、聘用方式及薪酬待遇 （一）聘用方式 公示期滿后，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，原則上按照成績優(yōu)先原則依次進(jìn)行選崗，依法簽訂勞動合同。后期可根據(jù)教育中心園所實(shí)際需要，對錄用人員進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配。 首次簽訂勞動合同期限為3年，其中試用期半年，試用期包含在勞動合同期內(nèi)。 本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。 本次招聘設(shè)立人才儲備庫，成績達(dá)到60分及以上人員均進(jìn)入人才儲備庫。儲備庫有效期自擬聘人員公示期結(jié)束后1年內(nèi)有效。如遇到主動放棄資格、體檢考察不合格、試用期不合格、解除勞動合同等情形，所空名額從人才儲備庫中按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。 （二）薪酬待遇 薪酬待遇按《合肥幼兒師范教育中心教職工工資績效實(shí)施辦法》執(zhí)行，享受住房公積金與社會保險等。 五、其它 （一）報名人員要對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已聘用的解除勞動關(guān)系，用人單位將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。 （二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請報名人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。 （三）現(xiàn)場考核費(fèi)用80元/人（根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件）。 （四）招考咨詢電話：0551—62535820/0551—62535755； 監(jiān)督電話：0551—62535832； 報名故障技術(shù)咨詢電話：0551-67102637。 上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。        合肥幼兒師范教育中心        2023年6月21日 [查看全文]

結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)研究決定，廬陽區(qū)文旅局2023年面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘原則 1.堅持面向社會、公開招聘的原則。 2.堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。 二、招聘崗位 三、招聘條件 （一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件： 1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身心健康，能適應(yīng)較大的工作壓力； 2.具備崗位所需的專業(yè)知識、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力； 3.組織紀(jì)律性強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為； 4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡“35周歲及以下”為“1987年6月及以后出生”； 5.崗位所需的其他條件。 崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，截止時間為2023年6月，足年計算。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。 （二）有下列情形之一的人員，不得報考： 1.不符合招聘崗位條件要求的人員； 2.現(xiàn)役軍人； 3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員； 4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； 5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。 四、招聘程序 （一）招聘程序 采取網(wǎng)上報名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。 （二）個人報名 考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.gtfinancial.cn)注冊會員即可報名，新注冊及原注冊會員的考生需使用本人會員賬號報名。統(tǒng)一報名時間為2023年6月7日10:00至2023年6月11日16:00截止，逾期不再辦理。考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)進(jìn)行報名，按要求如實(shí)、正確填寫報名信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。 （三）資格初審 報考人員須于個人報名后24小時至2023年6月12日15:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過資格初審。網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報考人員報名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。 （四）資格復(fù)審 1.資格復(fù)審形式、時間及地點(diǎn)另行網(wǎng)站公告通知，請通過資格初審的考生持續(xù)關(guān)注網(wǎng)站。 2.資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料： (1)遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.gtfinancial.cn)個人中心打印的報名表1份； (2)1寸白底照片2張； (3)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份； (4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份； (5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》1份； (6)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書和工作經(jīng)驗(yàn)證明材料（勞動合同、社保繳納證明或加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明)原件及復(fù)印件1份。 若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復(fù)印件。 如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 3.持中國香港、中國澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。 4.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。  5.資格復(fù)審合格的報考人員，繳納面試費(fèi)用（80元）并領(lǐng)取面試通知書。 （五）面試 1.本次考試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力和適崗程度等，滿分100分，當(dāng)場宣布分?jǐn)?shù)(四舍五入，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。 2.按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單（若出現(xiàn)面試成績相同的，按任職要求工作年限從高到低依次確定）。不能按時參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時間、地點(diǎn)詳見面試通知書。 （六）體檢和考察 對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢。因個人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺，在面試人選中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績并列，按前述確定初選人員的辦法執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自理。 初選人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓)領(lǐng)取。 （七）公示 體檢、考察合格的作為擬聘用人員，擬聘用人員在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)公示5天。對反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，報經(jīng)批準(zhǔn)，取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，從所招聘崗位考試人員中按上述規(guī)則遞補(bǔ)。  五、聘用手續(xù)及待遇 （一）錄用人員與遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司簽訂勞動合同，試用期包含在勞動合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以辦理聘用手續(xù)；不合格的，予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。 （二）招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定，基本工資標(biāo)準(zhǔn)為6.5萬元/年/人(含五險一金及綜合管理費(fèi))，績效標(biāo)準(zhǔn)為1萬元/年/人，發(fā)放時間由單位自定(合計7.5萬元/年/人)。如有不同，另行通知。 （三）錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。 六、其它 （一）報名人數(shù)超出一定數(shù)量，由招聘單位研究決定是否增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時間、地點(diǎn)另行通知，相關(guān)考試組織情況另發(fā)補(bǔ)充公告通知，請各位考生關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.gtfinancial.cn）。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高到低，按崗位數(shù)1:10的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績與面試成績按5:5權(quán)重合成計算考試總成績，最終以總成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定初選人員。初選人員最后一位總成績分?jǐn)?shù)相同的，按照面試成績高低方式?jīng)Q定取舍。 （二）應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 （三）報名資料恕不退還，本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。 （四）招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。 （五）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。  （六）建立備選人才庫。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生面試成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，有效期半年。 （七）應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為放棄應(yīng)聘資格。 （八）根據(jù)皖價費(fèi)〔2009〕118號文件，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)80元/人，因個人原因未參加考試，不予辦理退費(fèi)，請考生慎重報考。  （九）咨詢電話:0551—67102637/13033087751 咨詢時間:周一至周五(上午8:30--11:30;下午14:30--17:00)。   （十）查詢網(wǎng)站: 遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.gtfinancial.cn) 立即報名 遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司 2023年6月6日 [查看全文]

市企聯(lián)各縣（市）區(qū)分會，各開發(fā)區(qū)分會，有關(guān)企業(yè)： 為宣傳貫徹勞動法律法規(guī)，提高我市企業(yè)用工管理水平，應(yīng)廣大企業(yè)要求，經(jīng)研究決定，舉辦全市第二期企業(yè)用工管理政策法規(guī)培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、時間：2019年12月6日（周五）9：00至17：30。 二、地點(diǎn)：包河區(qū)人力資源市4樓會議室（包河區(qū)宿松路與祁門路交口北150米）。 三、內(nèi)容： 1、構(gòu)建立體化管理體系，防范用工風(fēng)險； 2、勞動人事爭議典型案例分析； 3、現(xiàn)場解答提問。 四、主講：省市勞動法學(xué)專家、市勞動人事爭議仲裁委專家。 五、有關(guān)事項(xiàng)： 1、參加人員為在肥各類企業(yè)的人力資源管理人員。 2、本期培訓(xùn)人員200人。每單位報名不超過2人，按報名順序報滿為止。報名截止日期為2019年12月2日下午5:30。 3、報名需下載填寫報名表發(fā)送至指定郵箱。紙質(zhì)表格需加蓋單位公章于報到時交會務(wù)組。 4、本期培訓(xùn)班不收費(fèi)，當(dāng)天中午統(tǒng)一安排免費(fèi)工作餐。交通費(fèi)等自行解決。 5、本期培訓(xùn)班由合肥市企業(yè)聯(lián)合會主辦，安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司承辦。 6、報名聯(lián)系人：陳玉梅，電子郵箱：[email protected],聯(lián)系電話：0551—66036933，手機(jī)13905691693。                                                     合肥市企業(yè)聯(lián)合會                                                 2019年11月20日     附件： 全市第二期企業(yè)用工管理政策法規(guī)培訓(xùn)班報名表 單位： 序號 姓名 性別 職務(wù) 聯(lián)系 電話 備注                       [查看全文]

合肥市瑤海區(qū)工業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營管理公司為瑤海區(qū)國資委直屬國有企業(yè)，因運(yùn)營需要，現(xiàn)擬招聘工作人員6名，具體崗位及條件見附件。有意者請在2019年9月28日前將個人簡歷及各項(xiàng)證件掃描件發(fā)至[email protected]郵箱，經(jīng)篩選后通知面試。    咨詢電話：0551-67102637 附件：合肥市瑤海區(qū)工業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司招聘工作人員崗位一覽表（點(diǎn)擊下載）     安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司 2019年9月25日 [查看全文]

各用人企業(yè)： 為深入貫徹黨的二十大精神，堅決落實(shí)黨中央、國務(wù)院及省市關(guān)于穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)工作決策部署，集中為務(wù)工人員、轄區(qū)居民等群體提供就業(yè)幫扶，幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，推動就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，擬于2月8日在瑤海區(qū)和平廣場舉辦“2025年合肥市暨瑤海區(qū)春風(fēng)行動專場招聘會”。歡迎廣大企業(yè)報名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、活動時間、地點(diǎn) 2025年2月8日（周六）9：00-11：30，瑤海區(qū)和平廣場 二、單位參會方式 用人企業(yè)1月22日前將營業(yè)執(zhí)照（掃描件或照片）電子版，報名單位招聘信息表（見附件）發(fā)送至電子郵箱：[email protected]。 三、報名有關(guān)事項(xiàng) 主辦方統(tǒng)一制作招聘海報、提供桌椅，需要參加直播招聘的企業(yè)請在報名信息表中備注。 四、聯(lián)系方式 陳老師：18256928393（微信同號）   附件：報名單位招聘信息表 /data/upload/file/2501/20/678dec517babd.doc[查看全文]

合肥公交集團(tuán)有限公司2022年度高校畢業(yè)生 招聘公告   一、企業(yè)簡介 合肥公交集團(tuán)有限公司始建于1956年2月，是合肥市國資委重點(diǎn)監(jiān)管的大型國有企業(yè)，主要從事城市公交線路、通勤巴士運(yùn)營、車輛維修保養(yǎng)、公交車輛廣告業(yè)務(wù)發(fā)布等。截至2021年底，我公司共有在冊營運(yùn)車輛5223臺，職工人數(shù)8409人，營運(yùn)線路272條，線路總長4602公里，線網(wǎng)總長1761.9公里，總行駛里程2.14億公里,總客運(yùn)量超3.63億人次。 近年來，合肥公交集團(tuán)按照市委、市政府和主管部門的工作部署和要求，深化企業(yè)改革，加大管理力度，采取多種措施提高安全服務(wù)保障能力，為市民出行和交通動脈的暢通提供了有效保障。堅持增車辟線，加快構(gòu)建“快線＋干線＋支線+微線”四級公交運(yùn)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，逐步形成干支協(xié)調(diào)、互為補(bǔ)充、高效快捷的一體化公交體系。加大科技投入，信息化手段廣泛應(yīng)用于公共交通營運(yùn)調(diào)度、安全行車、服務(wù)管理等領(lǐng)域，智慧公交APP、電子站牌投入運(yùn)行，全面實(shí)行微信、支付寶、銀聯(lián)閃付等移動支付手段；創(chuàng)新管理舉措，深入推進(jìn)星級駕駛員、星級乘務(wù)員、星級線路、星級維修工、星級班組建設(shè)，打造出“李祥斌熱線”、快速公交一號線等服務(wù)品牌。合肥公交集團(tuán)先后獲得全國文明單位、中國節(jié)能減排先進(jìn)單位、中國推動快速公交發(fā)展先進(jìn)單位、安徽省文明單位、省節(jié)能示范企業(yè)、合肥市五一勞動獎狀、市先進(jìn)單位、市節(jié)能先進(jìn)企業(yè)、市“十大社會責(zé)任獎”等數(shù)十項(xiàng)榮譽(yù)稱號，涌現(xiàn)了全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國勞模、全國人大代表李祥斌，全國五一勞動獎?wù)?、全國勞模、全國交通建設(shè)工匠、“敬業(yè)奉獻(xiàn)”中國好人夏力，全國交通技術(shù)能手黃克慶，全國道路運(yùn)輸安全行車百萬公里優(yōu)秀駕駛員陳勇等一大批先進(jìn)人物。  二、招聘對象及資格條件 （一）招聘專業(yè)、人數(shù)及學(xué)歷要求 招聘專業(yè) 招聘人數(shù) 學(xué)歷層次 交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理 2 研究生 企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理 2 財務(wù)管理 1 本科及以上 車輛工程 1 機(jī)電工程 1 思想政治及相關(guān)專業(yè) （同等條件下中共黨員優(yōu)先） 1 人力資源管理 1 中文、行政管理及相關(guān)專業(yè) 2 土木工程 1 法學(xué) （同等條件下中共黨員優(yōu)先） 2 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 6   （二）資格條件     1.具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；符合崗位資格條件，具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力；具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。 2.本科學(xué)歷畢業(yè)生年齡要求為27周歲以下〔1995年1月1日（含）以后出生〕；研究生學(xué)歷畢業(yè)生年齡要求為30周歲以下〔1992年1月1日（含）以后出生〕。 3.有下列情形的人員，不得報考或錄用：不符合上述崗位招聘對象及招聘條件者；入職體檢不合格者；現(xiàn)役軍人；有傳染性疾病、癲癇、精神病等疾病病史者；身體有紋身者；有違法犯罪記錄或受過行政、刑事處分者；因違章違紀(jì)或品性惡劣被其他企業(yè)除名者；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象者；有干擾招聘流程或違反招聘紀(jì)律行為者;偽造證書或提供虛假資料者；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。  三、招聘程序及方法 （一）報名 方式1.攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須攜帶《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復(fù)印件）至合肥公交集團(tuán)有限公司人力資源部413室現(xiàn)場報名。 方式2.登陸合肥公交集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.hfbus.cn）查閱招聘公告，下載附件《合肥公交集團(tuán)有限公司2022年度高校畢業(yè)生應(yīng)聘登記表》并按規(guī)范填寫后，將個人相關(guān)材料郵寄至合肥公交集團(tuán)有限公司人力資源部413室。 歷屆畢業(yè)生需郵寄：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件、《合肥公交集團(tuán)有限公司2022年度高校畢業(yè)生應(yīng)聘登記表》； 應(yīng)屆畢業(yè)生需郵寄：身份證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復(fù)印件、《合肥公交集團(tuán)有限公司2022年度高校畢業(yè)生應(yīng)聘登記表》。 （二）資格審查 依據(jù)招聘要求進(jìn)行應(yīng)聘人員個人材料審查，審查通過者進(jìn)入考試與考核環(huán)節(jié)。 （三）考試與考核  根據(jù)企業(yè)人才需求特點(diǎn)，采取適當(dāng)方式進(jìn)行考試與考核，滿足企業(yè)用人需求后擇優(yōu)錄用。 （四）錄用人員公示 擬錄用人員在合肥公交集團(tuán)官網(wǎng)公示。 （五）辦理入職手續(xù) 組織擬錄用人員參加入職體檢、崗前培訓(xùn)、簽訂勞動合同。 四、相關(guān)待遇和使用方向 （一）首次簽訂3年勞動合同（試用期6個月），公司提供穩(wěn)定的薪酬待遇，按國家規(guī)定足額繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育醫(yī)療保險及住房公積金。 （二）見習(xí)期滿后，按照管理人員缺編及工作需要，經(jīng)組織考察合格，安排至管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位，并給予相應(yīng)待遇。 五、其他事項(xiàng) （一）為保證公平、公正、公開，考試與考核將在公交集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督下進(jìn)行。 （二）此次公開招聘接受社會監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0551-64459670。 （三）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)或入職后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。 （四）應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為放棄應(yīng)聘資格。 六、聯(lián)系方式 （一）咨詢電話：0551-64459627、64460752（咨詢時間：工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30） （二）公司地址：合肥市瑤海區(qū)和平路272號 （三）報名截止時間：2022年5月10日 （四）聯(lián)系人：胡先生 吳先生                                                                           合肥公交集團(tuán)有限公司                                                                                       2022年3月 [查看全文]

招聘崗位： 國企在線客服 資質(zhì)要求： 1、全日制大專及以上畢業(yè)生，計算機(jī)操作熟練； 2、文字錄入速度：50字/分鐘（可參加崗前培訓(xùn)）； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、音色佳、理解能力及表達(dá)能力強(qiáng)、耐心細(xì)致； 4、有過客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作職責(zé)： 1、通過銀聯(lián)自有渠道處理線上線下、電話咨詢、建議和投訴，提供專業(yè)性的業(yè)務(wù)解答； 2、根據(jù)客戶需要，對無法及時回答或解決的業(yè)務(wù)請求、建議和投訴，填寫工單等相關(guān)信息，并根據(jù)要求反饋客戶。 薪資待遇： 綜合薪資4000-7000（五險一金、年終獎、過年過節(jié)福利、夜班補(bǔ)貼、績效獎勵） 晉升機(jī)制： 公司提供系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)、雙職業(yè)發(fā)展通道 內(nèi)部晉升：客服專員-組長-管理崗； 銀聯(lián)方晉升：初級客服-全技能客服 （每年推薦10%的優(yōu)秀員工有機(jī)會轉(zhuǎn)入銀聯(lián)編制） 職場工作要求： 根據(jù)排班及工作要求及準(zhǔn)時上下班，遵守公司各項(xiàng)紀(jì)律和日常管理要求，服從現(xiàn)場管理，如遇到病事假應(yīng)按照提前走報備申請，得到批準(zhǔn)后方可休假等。如工作中遇特殊情況，應(yīng)第一時間向組長和管理人員報備。 在職人員應(yīng)認(rèn)同公司的企業(yè)文化，服從職場管理要求，工作日應(yīng)穿著深色職業(yè)裝，不著穿著T恤、牛仔褲、運(yùn)動鞋等休閑服飾，進(jìn)入職場時嚴(yán)格將外套、包袋、手機(jī)妥善放置在更衣箱處，嚴(yán)禁將手機(jī)等通訊工具帶入工作職場。 工作地點(diǎn)及聯(lián)系方式 應(yīng)聘電話：15755173621（微信同號） 工作地點(diǎn)：黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)梅林大道59號未來科技城3號樓 途經(jīng)公交車：1 路、10 路、17 路、21 路 32路、高鐵快線 2 路、休屯 5001 路、休屯 5002 路、休屯公交等； 周邊便利：黃山北站（高鐵站）、黃山首康醫(yī)院、超市、便利店等。 工作環(huán)境： 住宿環(huán)境：公寓位于園區(qū)內(nèi)部 酒店式雙人標(biāo)間、4人間、寬敞舒適，擁有獨(dú)立陽臺晾曬區(qū)、 配備空調(diào)、無線網(wǎng)絡(luò)、衣柜、冷熱水 24 小時供應(yīng)，一層有員工食堂、快遞柜、食品飲料自動售賣機(jī)等，方便快捷。                               信雅達(dá)（杭州）計算機(jī)服務(wù)有限公司 2021年03月 [查看全文]