2023-07-25
84次
客戶經(jīng)理
6K-12K/月
工作性質(zhì)全職
職位類別客戶經(jīng)理/主管
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點(diǎn)安徽/合肥/瑤海區(qū)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:企業(yè)設(shè)置不公開
聯(lián)系電話:企業(yè)設(shè)置不公開
職位描述
對(duì)本崗位有意者可以直接咨詢及投遞,看到信息會(huì)及時(shí)聯(lián)系您
對(duì)有(電銷經(jīng)驗(yàn))從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的候選人,車程大于等于30分鐘的,額外每個(gè)月給予300元的交通補(bǔ)貼。
一、工作內(nèi)容:
1.為大額客戶提供分期付款服務(wù)。
2.客服辦理【帳單分期】還款業(yè)務(wù),減輕客戶還款壓力(所有客戶資料由系統(tǒng)提供、撥打)。
3.熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí),并在權(quán)限范圍內(nèi)正確解答客戶業(yè)務(wù)咨詢。
4.合理的運(yùn)用溝通技巧促使客戶成功辦理分期。
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二、要求:
1、年齡18-35歲/ 中專及以上學(xué)歷,有電銷經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬;
2、具備良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力,思路清晰;
3、工作主動(dòng)性強(qiáng),有一定抗壓力。
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三、崗位薪資福利:
1.本崗位目前實(shí)行同行業(yè)薪資保護(hù)政策,有電話客服及電銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)的,入司前三個(gè)月,按入職前上家公司前三個(gè)月的薪資總和的平均工資定薪。注:連續(xù)保護(hù)三個(gè)月。
2.無同行工作經(jīng)驗(yàn)的薪資結(jié)構(gòu):
入職無責(zé)任底薪 試用期2500/轉(zhuǎn)正2800+餐補(bǔ)240元+滿勤100+前兩個(gè)月保底績效2000+個(gè)人業(yè)績(按業(yè)績提擁、上不封頂)=前兩個(gè)月綜合收入5000-8000不等
綜合薪資:5000-18000/月,后期根據(jù)業(yè)績排名晉升…
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四、工作時(shí)間:9:00-19:00 早可提前6點(diǎn)半下班
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五、福利待遇:
1.項(xiàng)目有團(tuán)隊(duì)聚餐、小組娛樂活動(dòng)、員工生日會(huì)、節(jié)假日福利、基地狂歡年會(huì)、法定節(jié)假日均放假休息、完善的晉升體系……
2..帶薪培訓(xùn):公司擁有完善的培訓(xùn)資源(崗前培訓(xùn)+在職培訓(xùn)+各種進(jìn)階培訓(xùn) )
3.公寓宿舍4人間,獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、熱水器、衣柜、洗衣房、無線網(wǎng);
4.全天循環(huán)班車接送員工上下班;
5.公司有大型食堂,四菜一湯,發(fā)放就餐卡及餐補(bǔ);
6.專業(yè)的崗前、崗中技能培訓(xùn),主管一對(duì)一培養(yǎng),每季度選拔儲(chǔ)備干部培養(yǎng);
7.甲級(jí)寫字樓辦公環(huán)境,園區(qū)內(nèi)有免費(fèi)健身房、電影院、乒乓球、臺(tái)球室、大型超市;
8.完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃,優(yōu)秀員工半年內(nèi)可晉升為主管。
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面試及工作地點(diǎn):合肥市瑤海區(qū)明光路金色梧桐和君縱達(dá) 瑤海分職場
對(duì)有(電銷經(jīng)驗(yàn))從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的候選人,車程大于等于30分鐘的,額外每個(gè)月給予300元的交通補(bǔ)貼。
一、工作內(nèi)容:
1.為大額客戶提供分期付款服務(wù)。
2.客服辦理【帳單分期】還款業(yè)務(wù),減輕客戶還款壓力(所有客戶資料由系統(tǒng)提供、撥打)。
3.熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí),并在權(quán)限范圍內(nèi)正確解答客戶業(yè)務(wù)咨詢。
4.合理的運(yùn)用溝通技巧促使客戶成功辦理分期。
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二、要求:
1、年齡18-35歲/ 中專及以上學(xué)歷,有電銷經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬;
2、具備良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力,思路清晰;
3、工作主動(dòng)性強(qiáng),有一定抗壓力。
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三、崗位薪資福利:
1.本崗位目前實(shí)行同行業(yè)薪資保護(hù)政策,有電話客服及電銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)的,入司前三個(gè)月,按入職前上家公司前三個(gè)月的薪資總和的平均工資定薪。注:連續(xù)保護(hù)三個(gè)月。
2.無同行工作經(jīng)驗(yàn)的薪資結(jié)構(gòu):
入職無責(zé)任底薪 試用期2500/轉(zhuǎn)正2800+餐補(bǔ)240元+滿勤100+前兩個(gè)月保底績效2000+個(gè)人業(yè)績(按業(yè)績提擁、上不封頂)=前兩個(gè)月綜合收入5000-8000不等
綜合薪資:5000-18000/月,后期根據(jù)業(yè)績排名晉升…
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四、工作時(shí)間:9:00-19:00 早可提前6點(diǎn)半下班
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五、福利待遇:
1.項(xiàng)目有團(tuán)隊(duì)聚餐、小組娛樂活動(dòng)、員工生日會(huì)、節(jié)假日福利、基地狂歡年會(huì)、法定節(jié)假日均放假休息、完善的晉升體系……
2..帶薪培訓(xùn):公司擁有完善的培訓(xùn)資源(崗前培訓(xùn)+在職培訓(xùn)+各種進(jìn)階培訓(xùn) )
3.公寓宿舍4人間,獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、熱水器、衣柜、洗衣房、無線網(wǎng);
4.全天循環(huán)班車接送員工上下班;
5.公司有大型食堂,四菜一湯,發(fā)放就餐卡及餐補(bǔ);
6.專業(yè)的崗前、崗中技能培訓(xùn),主管一對(duì)一培養(yǎng),每季度選拔儲(chǔ)備干部培養(yǎng);
7.甲級(jí)寫字樓辦公環(huán)境,園區(qū)內(nèi)有免費(fèi)健身房、電影院、乒乓球、臺(tái)球室、大型超市;
8.完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃,優(yōu)秀員工半年內(nèi)可晉升為主管。
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面試及工作地點(diǎn):合肥市瑤海區(qū)明光路金色梧桐和君縱達(dá) 瑤海分職場
職位標(biāo)簽

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