2021-10-22
70次
運(yùn)營(yíng)專員
3K-6K/月
工作性質(zhì)全職
職位類別網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點(diǎn)安徽/合肥/蜀山區(qū)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:企業(yè)設(shè)置不公開(kāi)
聯(lián)系電話:企業(yè)設(shè)置不公開(kāi)
職位描述
崗位描述
1、負(fù)責(zé)社群運(yùn)營(yíng)和維護(hù),引導(dǎo)用戶進(jìn)入社群,維持社群穩(wěn)定性;
2、發(fā)展新的社群,構(gòu)建社群業(yè)務(wù)矩陣;
3、不斷優(yōu)化、調(diào)整社群運(yùn)營(yíng)方法,并對(duì)用戶覆蓋率,重點(diǎn)人群滲透率和轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé);
崗位職責(zé):
1.制定并完善整個(gè)社區(qū)運(yùn)營(yíng)體系,推動(dòng)社區(qū)良性發(fā)展,提升社區(qū)整體人氣;
2.擴(kuò)展并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),建立有效的激勵(lì)考核機(jī)制,保證社區(qū)的順利運(yùn)營(yíng),不斷提高工作效率;
3.通過(guò)有效的數(shù)據(jù)分析,提出改善產(chǎn)品和用戶體驗(yàn)的新方法,并不斷嘗試和改進(jìn)。
4.收集用戶在產(chǎn)品功能,使用習(xí)慣等方面的意見(jiàn)及建議,提出建設(shè)性意見(jiàn)并監(jiān)督執(zhí)行;
5.完成社區(qū)內(nèi)容編輯,保證相關(guān)欄目的及時(shí)更新和維護(hù);
6.維護(hù)活躍用戶,激活沉默用戶,提高用戶活躍度和黏著度;
發(fā)掘并推廣優(yōu)質(zhì)用戶,引導(dǎo)用戶產(chǎn)生內(nèi)容,增強(qiáng)互動(dòng)性。
1、負(fù)責(zé)社群運(yùn)營(yíng)和維護(hù),引導(dǎo)用戶進(jìn)入社群,維持社群穩(wěn)定性;
2、發(fā)展新的社群,構(gòu)建社群業(yè)務(wù)矩陣;
3、不斷優(yōu)化、調(diào)整社群運(yùn)營(yíng)方法,并對(duì)用戶覆蓋率,重點(diǎn)人群滲透率和轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé);
崗位職責(zé):
1.制定并完善整個(gè)社區(qū)運(yùn)營(yíng)體系,推動(dòng)社區(qū)良性發(fā)展,提升社區(qū)整體人氣;
2.擴(kuò)展并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),建立有效的激勵(lì)考核機(jī)制,保證社區(qū)的順利運(yùn)營(yíng),不斷提高工作效率;
3.通過(guò)有效的數(shù)據(jù)分析,提出改善產(chǎn)品和用戶體驗(yàn)的新方法,并不斷嘗試和改進(jìn)。
4.收集用戶在產(chǎn)品功能,使用習(xí)慣等方面的意見(jiàn)及建議,提出建設(shè)性意見(jiàn)并監(jiān)督執(zhí)行;
5.完成社區(qū)內(nèi)容編輯,保證相關(guān)欄目的及時(shí)更新和維護(hù);
6.維護(hù)活躍用戶,激活沉默用戶,提高用戶活躍度和黏著度;
發(fā)掘并推廣優(yōu)質(zhì)用戶,引導(dǎo)用戶產(chǎn)生內(nèi)容,增強(qiáng)互動(dòng)性。
職位標(biāo)簽

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