2021-12-01
62次
人事行政主管
6K-8K/月
工作性質(zhì)全職
職位類別人事經(jīng)理/主管
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點(diǎn)安徽/合肥/肥東縣
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:企業(yè)設(shè)置不公開
聯(lián)系電話:企業(yè)設(shè)置不公開
職位描述
人力資源方面:
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定公司人力資源規(guī)劃并實(shí)施;
2、確定或調(diào)整公司各崗位人員編制,形成或調(diào)整崗位職責(zé)說明書;
3、根據(jù)定崗定編情況,招聘、補(bǔ)充、優(yōu)化人員情況;
4、員工招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、勞動(dòng)合同檔案管理;
5、制定并實(shí)施公司薪酬、福利、績效考核管理方案,并嚴(yán)格執(zhí)行;
6、員工的社會(huì)保險(xiǎn)的溝通,監(jiān)督辦理,及時(shí)落實(shí);
7、組織開展公司企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)員工凝聚力;
8、做好員工關(guān)系管理,檔案準(zhǔn)確、完善;積極推動(dòng)合法、合規(guī)管理;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
行政方面:1. 日常辦公用品、勞保用品的統(tǒng)計(jì)、申購、采購、保管以及發(fā)放,合理控制辦公成本
2. 固定資產(chǎn)的管理,核實(shí)數(shù)量、確保完好、落實(shí)負(fù)責(zé)人
3. 公司會(huì)議管理
4. 行政性合同和檔案的管理
5 員工宿舍管理:后勤保障,食堂管理,門衛(wèi)管理,物業(yè)管理,租戶管理
6.配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)接待等
7.公司各項(xiàng)目政策申報(bào)
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定公司人力資源規(guī)劃并實(shí)施;
2、確定或調(diào)整公司各崗位人員編制,形成或調(diào)整崗位職責(zé)說明書;
3、根據(jù)定崗定編情況,招聘、補(bǔ)充、優(yōu)化人員情況;
4、員工招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、勞動(dòng)合同檔案管理;
5、制定并實(shí)施公司薪酬、福利、績效考核管理方案,并嚴(yán)格執(zhí)行;
6、員工的社會(huì)保險(xiǎn)的溝通,監(jiān)督辦理,及時(shí)落實(shí);
7、組織開展公司企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)員工凝聚力;
8、做好員工關(guān)系管理,檔案準(zhǔn)確、完善;積極推動(dòng)合法、合規(guī)管理;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
行政方面:1. 日常辦公用品、勞保用品的統(tǒng)計(jì)、申購、采購、保管以及發(fā)放,合理控制辦公成本
2. 固定資產(chǎn)的管理,核實(shí)數(shù)量、確保完好、落實(shí)負(fù)責(zé)人
3. 公司會(huì)議管理
4. 行政性合同和檔案的管理
5 員工宿舍管理:后勤保障,食堂管理,門衛(wèi)管理,物業(yè)管理,租戶管理
6.配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)接待等
7.公司各項(xiàng)目政策申報(bào)
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
職位標(biāo)簽

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