崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)制定公司行政管理體系架構(gòu)、細(xì)化各項(xiàng)行政工作標(biāo)準(zhǔn)，明確管理規(guī)則和流程；

2、 負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)的人員搭建，管理和統(tǒng)籌，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)性，為企業(yè)及員工提供高效便捷的行政服務(wù)；

3、 負(fù)責(zé)建構(gòu)行政辦公和后勤保障管理機(jī)制，；

4、負(fù)責(zé)管理所有辦公場所的統(tǒng)籌規(guī)劃、租賃、裝修、配置、搬遷、維護(hù)等工作；

5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、日常辦公用品、消防安全、優(yōu)化美化辦公環(huán)境、員工活動(dòng)及福利、提高員工對職場的滿意度等日常行政管理工作；

6、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)和會(huì)議的支持；

7、負(fù)責(zé)了解行政服務(wù)體驗(yàn)的現(xiàn)狀，提出有效的改進(jìn)建議并推動(dòng)落地，持續(xù)反饋改進(jìn)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、有8年以上的行政工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備互聯(lián)網(wǎng)行政運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、職業(yè)忠誠度高、責(zé)任心強(qiáng)、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、活動(dòng)策劃能力；

4、具備較強(qiáng)的組織和溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)所負(fù)責(zé)事項(xiàng)的落地實(shí)施。