2022-02-15
201次
前臺(tái)客服
3.5K-4K/月
工作性質(zhì)全職
職位類(lèi)別前臺(tái)/總機(jī)/接待
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門(mén)不限
工作地點(diǎn)安徽/合肥/包河區(qū)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:企業(yè)設(shè)置不公開(kāi)
聯(lián)系電話:企業(yè)設(shè)置不公開(kāi)
職位描述
人員需求:1人
"入職五險(xiǎn)節(jié)假日福利;
工作時(shí)間:8小時(shí)、單休、行政班
工作需求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35歲以下;
2、有較好的工作計(jì)劃性、有一定的組織管理能力、有一定的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;
3、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、有物業(yè)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
5、五官端正、身體健康、形象氣質(zhì)較好,儀表整潔,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常客戶服務(wù)管工作,包括客戶接待、客戶訴求的處理反饋跟進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)按照公司體系及相關(guān)規(guī)定落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)運(yùn)營(yíng)管控工作;
3、負(fù)責(zé)客服部日常管理、制定工作計(jì)劃并落實(shí)等工作;
4、組織做好會(huì)議服務(wù),定期對(duì)會(huì)務(wù)人員進(jìn)行崗位知識(shí)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)日常物資采購(gòu)申領(lǐng)、員工關(guān)系、考勤管理等內(nèi)部管理工作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
工作地址:徽州大道與靶場(chǎng)路交口平安國(guó)際金融中心39層"
聯(lián)系方式:查經(jīng)理19155120886、張經(jīng)理15375317517
"入職五險(xiǎn)節(jié)假日福利;
工作時(shí)間:8小時(shí)、單休、行政班
工作需求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35歲以下;
2、有較好的工作計(jì)劃性、有一定的組織管理能力、有一定的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;
3、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、有物業(yè)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
5、五官端正、身體健康、形象氣質(zhì)較好,儀表整潔,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常客戶服務(wù)管工作,包括客戶接待、客戶訴求的處理反饋跟進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)按照公司體系及相關(guān)規(guī)定落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)運(yùn)營(yíng)管控工作;
3、負(fù)責(zé)客服部日常管理、制定工作計(jì)劃并落實(shí)等工作;
4、組織做好會(huì)議服務(wù),定期對(duì)會(huì)務(wù)人員進(jìn)行崗位知識(shí)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)日常物資采購(gòu)申領(lǐng)、員工關(guān)系、考勤管理等內(nèi)部管理工作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
工作地址:徽州大道與靶場(chǎng)路交口平安國(guó)際金融中心39層"
聯(lián)系方式:查經(jīng)理19155120886、張經(jīng)理15375317517
職位標(biāo)簽

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有時(shí)候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。 