2024-02-28
87次
人力資源專員/主管
7K-9K/月
工作性質(zhì)全職
職位類別人事經(jīng)理/主管
招聘人數(shù)若干人
學歷要求不限
工作經(jīng)驗不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點安徽/合肥/濱湖新區(qū)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：企業(yè)設(shè)置不公開
聯(lián)系電話：企業(yè)設(shè)置不公開
職位描述
崗位職責
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，負責人員崗位招聘及入職跟蹤考核
2.負責公司培訓需求分析、計劃安排、組織實施和效果評估工作。
3.負責績效方案改進和落地推廣執(zhí)行工作。
4.負責修改人事相關(guān)制度并做解釋培訓，監(jiān)督執(zhí)行
5.負責人事檔案和人員信息系統(tǒng)管理
6.負責完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進意見
7.領(lǐng)導交辦其他工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷
2.3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗，熟知招聘、培訓和績效模塊工作
3.具備較強的文字表達能力和溝通能力。
4.熟練使用辦公軟件，精通Excel和PPT制作。
工作地址:
[合肥市濱湖新區(qū)]合肥市濱湖新區(qū)廣西路和揚子江路交口向南50米合肥金融港B3二樓
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，負責人員崗位招聘及入職跟蹤考核
2.負責公司培訓需求分析、計劃安排、組織實施和效果評估工作。
3.負責績效方案改進和落地推廣執(zhí)行工作。
4.負責修改人事相關(guān)制度并做解釋培訓，監(jiān)督執(zhí)行
5.負責人事檔案和人員信息系統(tǒng)管理
6.負責完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進意見
7.領(lǐng)導交辦其他工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷
2.3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗，熟知招聘、培訓和績效模塊工作
3.具備較強的文字表達能力和溝通能力。
4.熟練使用辦公軟件，精通Excel和PPT制作。
工作地址:
[合肥市濱湖新區(qū)]合肥市濱湖新區(qū)廣西路和揚子江路交口向南50米合肥金融港B3二樓
職位標簽
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