【崗位要求】：
職后安排到門店學(xué)習(xí)6-12個(gè)月，再根據(jù)職能崗需求結(jié)合個(gè)人能力情況，調(diào)入職能相應(yīng)崗位任職。
入職前6-12月安排：按照儲(chǔ)干培養(yǎng)體系，接受早晚輪班，從門店基層導(dǎo)購(gòu)崗位做起往主管方向晉升，入職5個(gè)月左右可能會(huì)安排短期駐外任職店主管崗位。
入職6-12個(gè)月后調(diào)入職能部門：商品企劃部，經(jīng)營(yíng)管理部，人力資源部，營(yíng)銷策劃部，連鎖拓展部
【任職資格】:
1、男女不限，24歲以內(nèi)；
2、全日制本科學(xué)歷，專業(yè)不限，在校成績(jī)優(yōu)良；
3、性格外向，積極上進(jìn)，思維開闊，勇于接受挑戰(zhàn)；
4、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、為人誠(chéng)實(shí)，品行端正，具有較好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力；
6、熱愛服飾零售行業(yè)，樂意從基層做起，能承受一定的工作壓力；
7、在門店崗期間能接受3-6個(gè)月的外派工作，到職能崗能接受7天左右/月出差工作。
【福利待遇】：
五險(xiǎn)一金+年假+節(jié)假日福利+培訓(xùn)機(jī)會(huì)+管理經(jīng)驗(yàn)+外派待遇+定期體檢+員工宿舍。