2024-05-07
100次
三福招聘儲備干部
面議
工作性質(zhì)全職
職位類別其他職位
招聘人數(shù)若干人
學歷要求不限
工作經(jīng)驗不限
性別要求不限
年齡要求25歲以下
招聘部門不限
工作地點安徽/合肥/包河區(qū)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：企業(yè)設置不公開
聯(lián)系電話：企業(yè)設置不公開
職位描述
【崗位說明】：
按照公司的儲備主管培養(yǎng)體系（由專人負責帶訓、考核、跟蹤成長），從基層做起，至少要達到門店主管崗位（從入職至主管崗位約6個月左右時間）。其中優(yōu)秀主管可晉升店長、區(qū)域經(jīng)理等等更高崗位。
發(fā)展途徑：導購學習期→儲備主管學習期→任職主管→儲備店長學習期→任職店長→區(qū)域經(jīng)理/職能經(jīng)理等更高職位
工作地點：本省內(nèi)
【崗位要求】:
1、男女不限，20-25周歲；
2、大專以上學歷，專業(yè)不限；
3、性格外向，積極上進，思維開闊，勇于接受挑戰(zhàn)；
4、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力；
5、為人誠實，品行端正，具有較好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力；
6、熱愛服飾零售行業(yè)，樂意從基層做起，能接受小范圍外派。
【其他福利】：
1、薪資：面議
2、福利：五險一金+年假+節(jié)假日福利+培訓機會+管理經(jīng)驗+外派待遇+定期體檢+員工宿舍。
按照公司的儲備主管培養(yǎng)體系（由專人負責帶訓、考核、跟蹤成長），從基層做起，至少要達到門店主管崗位（從入職至主管崗位約6個月左右時間）。其中優(yōu)秀主管可晉升店長、區(qū)域經(jīng)理等等更高崗位。
發(fā)展途徑：導購學習期→儲備主管學習期→任職主管→儲備店長學習期→任職店長→區(qū)域經(jīng)理/職能經(jīng)理等更高職位
工作地點：本省內(nèi)
【崗位要求】:
1、男女不限，20-25周歲；
2、大專以上學歷，專業(yè)不限；
3、性格外向，積極上進，思維開闊，勇于接受挑戰(zhàn)；
4、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力；
5、為人誠實，品行端正，具有較好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力；
6、熱愛服飾零售行業(yè)，樂意從基層做起，能接受小范圍外派。
【其他福利】：
1、薪資：面議
2、福利：五險一金+年假+節(jié)假日福利+培訓機會+管理經(jīng)驗+外派待遇+定期體檢+員工宿舍。
職位標簽
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