2024-05-16
74次
客戶經(jīng)理
8K-12K/月
工作性質(zhì)全職
職位類別其他職位
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點(diǎn)安徽/合肥/廬陽區(qū)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:企業(yè)設(shè)置不公開
聯(lián)系電話:企業(yè)設(shè)置不公開
職位描述
崗位名稱:
招商銀行信用卡中心銷售經(jīng)理
職位描述:
一、崗位職責(zé)銀行直招的綜合金融零售團(tuán)隊(duì),主要負(fù)責(zé)為客戶提供上門辦理信用卡和儲蓄卡業(yè)務(wù)還有商品分期業(yè)務(wù),這些客戶都是已經(jīng)在我們招商銀行官網(wǎng)和手機(jī)銀行等渠道將個人信息資料填寫完整,但是缺少身份證和簽名的客戶,需要工作人員上門帶著Pad采集核實(shí)信息,Pad由單位免費(fèi)提供。同時利用市場活動和營銷禮品開發(fā)部分新客戶。在這里不用盲目開發(fā)客戶,我們將為你提供充足的客戶方向,絕不用擔(dān)心找不到客戶。
二、作息時間:我們早上8:30需要到單位報(bào)道,進(jìn)行晨會(主任進(jìn)行當(dāng)天工作部署),我們會每天分發(fā)給你五個以上的客戶,這些客戶都是網(wǎng)上信息填寫好了,你負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶,預(yù)約上門采集身份證資料信息。白天均在外拓展客戶,晚上根據(jù)業(yè)績來,如果業(yè)績達(dá)成,可以直接回家,彈性工作時間。三、薪資構(gòu)成(綜合薪資1萬—3萬):
1、綜合底薪3500-4500元;2、每月激勵獎金2000-6000元;
3、業(yè)績提成3000-8000元;4、商品分期收入2000-8000元;
5、年度津貼是每月150/300/500以此類推,隨著工齡上漲;
6、入職就繳納六險(xiǎn)一金,每年7月會根據(jù)上一年平均收入調(diào)整一次。
四、福利如何:
1.五險(xiǎn)一金必須的,人身保障杠杠的!(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金)+額外商業(yè)保險(xiǎn)(單位全額承擔(dān))
2.完美的帶薪培訓(xùn)體系,入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、一對一輔導(dǎo)員指導(dǎo),再也不擔(dān)心無路可走;
3.100%以上的業(yè)務(wù)主任都是從優(yōu)秀員工中提拔的;
4.熱愛旅行的小伙伴們,國內(nèi)外旅游也是可以期待的(疫情期間,我們有旅游基金代替);
5.作為世界500強(qiáng),節(jié)假日慰問當(dāng)然少不了;
6.我們很重視員工的身體健康哦,每年公費(fèi)健康體檢也是必要的;
7.我們免費(fèi)提供工作行服,銀行精氣神的體現(xiàn)。
五、發(fā)展晉升:這里提供4條晉升路線,只要你夠努力,發(fā)展絕不是問題:
1、管理晉升條線:入職一年后可以參加競聘本部業(yè)務(wù)主任帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),也可以競聘去外地有招商銀行的城市做業(yè)務(wù)主任(業(yè)績考核 + 職場表現(xiàn) + 風(fēng)險(xiǎn)管理 + 內(nèi)部競聘);
2、業(yè)務(wù)專業(yè)路線:每三個月晉升級別,分為見習(xí)客戶經(jīng)理,一級客戶經(jīng)理,二級客戶經(jīng)理和三級客戶經(jīng)理;
3、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗路線:當(dāng)達(dá)到二級客戶經(jīng)理后可以競聘其他部門轉(zhuǎn)崗,比如市場拓展經(jīng)理、消信大客戶經(jīng)理、市場企劃、征信品管員、培訓(xùn)崗等等;4、分行網(wǎng)點(diǎn)路線:可以競聘去招商銀行各大網(wǎng)點(diǎn)做大堂經(jīng)理、信用卡聯(lián)絡(luò)員、分支行客戶經(jīng)理等等。
六,應(yīng)聘要求:
1.本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者放寬至大專學(xué)歷,名額有限。
2.溝通能力較強(qiáng),樂于接受挑戰(zhàn)。
招商銀行信用卡中心銷售經(jīng)理
職位描述:
一、崗位職責(zé)銀行直招的綜合金融零售團(tuán)隊(duì),主要負(fù)責(zé)為客戶提供上門辦理信用卡和儲蓄卡業(yè)務(wù)還有商品分期業(yè)務(wù),這些客戶都是已經(jīng)在我們招商銀行官網(wǎng)和手機(jī)銀行等渠道將個人信息資料填寫完整,但是缺少身份證和簽名的客戶,需要工作人員上門帶著Pad采集核實(shí)信息,Pad由單位免費(fèi)提供。同時利用市場活動和營銷禮品開發(fā)部分新客戶。在這里不用盲目開發(fā)客戶,我們將為你提供充足的客戶方向,絕不用擔(dān)心找不到客戶。
二、作息時間:我們早上8:30需要到單位報(bào)道,進(jìn)行晨會(主任進(jìn)行當(dāng)天工作部署),我們會每天分發(fā)給你五個以上的客戶,這些客戶都是網(wǎng)上信息填寫好了,你負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶,預(yù)約上門采集身份證資料信息。白天均在外拓展客戶,晚上根據(jù)業(yè)績來,如果業(yè)績達(dá)成,可以直接回家,彈性工作時間。三、薪資構(gòu)成(綜合薪資1萬—3萬):
1、綜合底薪3500-4500元;2、每月激勵獎金2000-6000元;
3、業(yè)績提成3000-8000元;4、商品分期收入2000-8000元;
5、年度津貼是每月150/300/500以此類推,隨著工齡上漲;
6、入職就繳納六險(xiǎn)一金,每年7月會根據(jù)上一年平均收入調(diào)整一次。
四、福利如何:
1.五險(xiǎn)一金必須的,人身保障杠杠的!(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金)+額外商業(yè)保險(xiǎn)(單位全額承擔(dān))
2.完美的帶薪培訓(xùn)體系,入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、一對一輔導(dǎo)員指導(dǎo),再也不擔(dān)心無路可走;
3.100%以上的業(yè)務(wù)主任都是從優(yōu)秀員工中提拔的;
4.熱愛旅行的小伙伴們,國內(nèi)外旅游也是可以期待的(疫情期間,我們有旅游基金代替);
5.作為世界500強(qiáng),節(jié)假日慰問當(dāng)然少不了;
6.我們很重視員工的身體健康哦,每年公費(fèi)健康體檢也是必要的;
7.我們免費(fèi)提供工作行服,銀行精氣神的體現(xiàn)。
五、發(fā)展晉升:這里提供4條晉升路線,只要你夠努力,發(fā)展絕不是問題:
1、管理晉升條線:入職一年后可以參加競聘本部業(yè)務(wù)主任帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),也可以競聘去外地有招商銀行的城市做業(yè)務(wù)主任(業(yè)績考核 + 職場表現(xiàn) + 風(fēng)險(xiǎn)管理 + 內(nèi)部競聘);
2、業(yè)務(wù)專業(yè)路線:每三個月晉升級別,分為見習(xí)客戶經(jīng)理,一級客戶經(jīng)理,二級客戶經(jīng)理和三級客戶經(jīng)理;
3、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗路線:當(dāng)達(dá)到二級客戶經(jīng)理后可以競聘其他部門轉(zhuǎn)崗,比如市場拓展經(jīng)理、消信大客戶經(jīng)理、市場企劃、征信品管員、培訓(xùn)崗等等;4、分行網(wǎng)點(diǎn)路線:可以競聘去招商銀行各大網(wǎng)點(diǎn)做大堂經(jīng)理、信用卡聯(lián)絡(luò)員、分支行客戶經(jīng)理等等。
六,應(yīng)聘要求:
1.本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者放寬至大專學(xué)歷,名額有限。
2.溝通能力較強(qiáng),樂于接受挑戰(zhàn)。
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有時候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。 