【職責(zé)】
負(fù)責(zé)招商銀行合肥地區(qū)信用卡、掌上生活A(yù)PP推廣和客戶經(jīng)營工作。
【任職要求】
1.樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績，高獎金收入。
2.希望從事金融行業(yè)，計(jì)劃在正規(guī)平臺獲得長期發(fā)展。
3.擁有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及自我管理能力。
4.國家承認(rèn)的全日制大專（需學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證）及以上學(xué)歷。
【工作模式】
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)上申請信用卡客戶上門資料采集及面審工作
招商銀行擁有良好的品牌形象及超高的客戶口碑，信用卡產(chǎn)品極具市場競爭力，深受年輕人喜愛。年輕客戶通過互聯(lián)網(wǎng)自主申請招商銀行信用卡，意向客戶信息通過名單系統(tǒng)自動下發(fā)給合肥客戶經(jīng)理，由客戶經(jīng)理上門，使用PAD采集客戶資料及當(dāng)面審核工作。
2.負(fù)責(zé)客戶團(tuán)辦及老客戶MGM（轉(zhuǎn)介紹）辦卡服務(wù)
上門辦卡服務(wù)期間，合理的使用推薦辦卡MGM禮品，如3個(gè)人團(tuán)辦送外交官箱包組合套裝、雙立人鍋具四件套等，利用MGM社交裂變工具吸引客戶辦卡，挖掘客戶價(jià)值。
3. 負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)企業(yè)或商圈駐點(diǎn)辦卡服務(wù)
為科大訊飛、京東方等招商銀行戰(zhàn)略合作伙伴，之心城、萬象城等招商銀行標(biāo)桿合作商圈提供駐點(diǎn)信用卡辦理服務(wù)。
4. 負(fù)責(zé)新獲客渠道拓展
熟練掌握“星座卡”，“HELLO KETTY卡”，“王者榮耀卡”等核心產(chǎn)品，利用豐富辦卡禮品：新秀麗雙肩包、秀樂途拉桿箱，拓展新的企業(yè)、寫字樓、商圈等年輕價(jià)值客戶獲客渠道。
【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
高底薪 +不封頂月度獎金+季度獎金+高額的激勵競賽獎金+年度津貼（無業(yè)績要求）+其他福利津貼（取暖、降溫補(bǔ)貼等），平均薪資7000-20000之間。
【保險(xiǎn)保障】
五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金）+高額商業(yè)保險(xiǎn)
【其他福利】
年度健康體檢、取暖降溫費(fèi)、夏冬兩季小食堂、豐富的團(tuán)隊(duì)活動、境內(nèi)外旅游、帶薪年假、行服等。
【培訓(xùn)體系】
1. 全方位入職培訓(xùn)：新員工首月帶薪培訓(xùn)，優(yōu)秀輔導(dǎo)員全程帶教，幫助新人輕松入門
2. 年度數(shù)次專業(yè)技能培訓(xùn)：開設(shè)銷售技能、金融產(chǎn)品、商務(wù)禮儀、銷售管理等相關(guān)課程，打造全方位的銷售精英。
【發(fā)展空間】
表現(xiàn)優(yōu)異且工作滿一年，可以報(bào)名參加內(nèi)部公開競聘，挑戰(zhàn)專業(yè)領(lǐng)域高級銷售代表、銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人為招商銀行正式行員編制）。
專業(yè)高級：市場商務(wù)代表（商圈優(yōu)惠）、消費(fèi)信貸代表（車貸）
管理方向：銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（行員編制）、異地分部經(jīng)理
分行方向：合肥分行個(gè)貸客戶經(jīng)理、市場拓展經(jīng)理（行員編制）
薪資詳情
薪資范圍：10000-15000元/月
底薪：3600元/月
社保類型：六險(xiǎn)一金
提成方式：銷售額提成；
獎金補(bǔ)貼：高溫補(bǔ)貼，話補(bǔ)，法定節(jié)假日三薪，績效獎金，工齡獎，季度獎金、年資獎金、高溫補(bǔ)貼、低溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼