崗位職責：
1、根據(jù)公司提供的精準學員資源，以電話和微信的方式，對在網(wǎng)絡(luò)上咨詢過的學員做意向篩選；
2、建立意向?qū)W員檔案，進行售前跟蹤管理，促進學員簽約并辦理相關(guān)手續(xù);
3、為學員設(shè)計符合其需求的專業(yè)以及學校，并促成簽約開始學習課程;
4、維護學員數(shù)據(jù)庫;跟進課程費用的支付流程,與學員建立良好的關(guān)系;
5、及時向?qū)W員進行相關(guān)政策解讀以及公司活動宣導。
【任職要求】：
1、學歷:中專及以上學歷,年齡20- -33歲;
2、普通話標準，溝通能力強;
3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責任心。
【晉升路徑】：
1、縱向發(fā)展:課程顧問-→儲備主管-→主管-→經(jīng)理-→總監(jiān)→執(zhí)行總裁CEO
2、橫向發(fā)展(內(nèi)聘形式) :培訓講師、財務(wù)出納、網(wǎng)絡(luò)推廣、人力資源、運營、等管理崗位
【薪資福利】
1、基本薪資+超高全額提點(2%- -10%) +開單獎
2、上班時間9.30- -18.30，午休1.5h
3、繳納社保，每年享受帶薪年假15- -20天、法定節(jié)假日，每滿1年享受每月200的工齡獎;
4、內(nèi)部員工免費提升學歷;
5、團隊氛圍好(優(yōu)秀領(lǐng)導帶隊，節(jié)假日，生日pa，禮物、下午茶、盡情happy)