崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品補(bǔ)貨、陳列、調(diào)度、對(duì)賬、庫存盤查等；
1、實(shí)現(xiàn)銷售、毛利指標(biāo)達(dá)成，嚴(yán)格合理控制門店損耗、營運(yùn)成本等各項(xiàng)費(fèi)用；
2、傳達(dá)并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及流程；
3、保障門店正常運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)執(zhí)行營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)常態(tài)化；
4、加強(qiáng)培訓(xùn)，服務(wù)員工、顧客，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)
5、配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施
任職資格：
1、工作經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷：中專（含）以上，年齡20-35周歲。
2、熟練操作office軟件，有零售管理經(jīng)驗(yàn)或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，身體素質(zhì)良好；
4、熱愛并愿意長期從事零售業(yè),有強(qiáng)烈成功欲望，吃苦耐勞。
福利待遇：
1、同行業(yè)具有競爭力的薪酬，定崗公司合伙人后，享受工資和各福利的同時(shí)，還可以獲得門店利潤分紅；
2、六險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工福利餐等；
3、良好的職業(yè)通道，廣闊的發(fā)展空間，公司有“生鮮賣手”專項(xiàng)帶薪培訓(xùn)；
4、各類福利+豐富多彩的員工活動(dòng)。
晉升通道：儲(chǔ)備干部——合伙人/小店長——品類教練（門店店長）——區(qū)域總經(jīng)理