崗位職責(zé)：
1.優(yōu)化設(shè)備團隊組織職能及編制，強化設(shè)備團隊人員的任職能力，提升設(shè)備人員的創(chuàng)新能力，提升設(shè)備自動化水平；
2.組織優(yōu)化公司設(shè)備管理部門管理體制，完善設(shè)備管理體系、能源管理體系、成本管控體系、設(shè)備績效考核體系；
3.參與設(shè)備、設(shè)施購置或改造可行性分析、設(shè)計選型、評比標書工作，審核設(shè)備安裝調(diào)試計劃，并指導(dǎo)設(shè)備驗收工作；
4.指導(dǎo)并組織制定、完善作業(yè)線設(shè)備操作點檢、維護保養(yǎng)及維修標準（規(guī)范），審批設(shè)備大、中修計劃方案實施，指導(dǎo)設(shè)備大、中修內(nèi)部驗收工作；
5.高效處理各項應(yīng)急事件，并做到有效的預(yù)防和防范；
任職要求：
1、30-48周歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，設(shè)備管理或設(shè)備自動化相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上有食品行業(yè)經(jīng)驗，3年以上同崗位或設(shè)備負責(zé)人崗位；
3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力。