2024-07-19
30次
產(chǎn)品實習(xí)生(提供住宿+免費培訓(xùn)+晉升)
6K-8K/月
工作性質(zhì)全職
職位類別銷售代表
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗1年以下
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點安徽/合肥/廬陽區(qū)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:企業(yè)設(shè)置不公開
聯(lián)系電話:企業(yè)設(shè)置不公開
職位描述
【福利待遇】
1、職位無責(zé)底薪3500-3800,能力決定收入,實習(xí)生根據(jù)個人崗位表現(xiàn)每個月可以拿到1000—2000的績效,綜合薪資可以達到6000—8000
2、公司提供免費住宿,距離公司5分鐘路程,設(shè)備齊全;
3、公司每年提供三到四次的國內(nèi)定期舉辦慶功會等活動;
4、推行內(nèi)部優(yōu)先晉升制,管理層不外聘,不空降;
5、公司擁有成熟的培訓(xùn)體制和公平公開的晉升平臺。
培訓(xùn)制度:實習(xí)生-主管-高級主管-準(zhǔn)副理-副理-經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、前期1—6個月:了解公司的運作基礎(chǔ)及學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)知識。外出拓客,引流推廣,客戶維護與開發(fā)。需要有極強的基礎(chǔ)素質(zhì)及適應(yīng)能力;
2、產(chǎn)品營銷方案的策劃,實施,復(fù)盤,優(yōu)化。逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合主管做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨擋一面進行全方面的學(xué)習(xí);
3、參與團隊的組建及管理,團隊目標(biāo)跟進及達成。新產(chǎn)品測試,市場分析,優(yōu)化。
4、參與到分公司的運營管理。
【任職要求】
1、大專學(xué)歷及以上,有無經(jīng)驗均可,愿意從基層做起,了解企業(yè)文化,學(xué)習(xí)成長自己;
2、善于溝通交流,表達能力強,有獨立的思維見地;
3、能夠獨立處理緊急事件,具有一定的企圖心;
4、意志堅定,能夠融入團隊,發(fā)揮應(yīng)有的才能;
5、為人正直、熱忱,具備良好的團隊協(xié)作能力。
招聘流程:
初試-復(fù)試
鄭重承諾:一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。
公司地址:合肥市廬陽區(qū)濉溪路萬豪國際A座2511室
1、職位無責(zé)底薪3500-3800,能力決定收入,實習(xí)生根據(jù)個人崗位表現(xiàn)每個月可以拿到1000—2000的績效,綜合薪資可以達到6000—8000
2、公司提供免費住宿,距離公司5分鐘路程,設(shè)備齊全;
3、公司每年提供三到四次的國內(nèi)定期舉辦慶功會等活動;
4、推行內(nèi)部優(yōu)先晉升制,管理層不外聘,不空降;
5、公司擁有成熟的培訓(xùn)體制和公平公開的晉升平臺。
培訓(xùn)制度:實習(xí)生-主管-高級主管-準(zhǔn)副理-副理-經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、前期1—6個月:了解公司的運作基礎(chǔ)及學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)知識。外出拓客,引流推廣,客戶維護與開發(fā)。需要有極強的基礎(chǔ)素質(zhì)及適應(yīng)能力;
2、產(chǎn)品營銷方案的策劃,實施,復(fù)盤,優(yōu)化。逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合主管做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨擋一面進行全方面的學(xué)習(xí);
3、參與團隊的組建及管理,團隊目標(biāo)跟進及達成。新產(chǎn)品測試,市場分析,優(yōu)化。
4、參與到分公司的運營管理。
【任職要求】
1、大專學(xué)歷及以上,有無經(jīng)驗均可,愿意從基層做起,了解企業(yè)文化,學(xué)習(xí)成長自己;
2、善于溝通交流,表達能力強,有獨立的思維見地;
3、能夠獨立處理緊急事件,具有一定的企圖心;
4、意志堅定,能夠融入團隊,發(fā)揮應(yīng)有的才能;
5、為人正直、熱忱,具備良好的團隊協(xié)作能力。
招聘流程:
初試-復(fù)試
鄭重承諾:一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。
公司地址:合肥市廬陽區(qū)濉溪路萬豪國際A座2511室
職位標(biāo)簽

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有時候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。 