【福利待遇】
1、職位無責(zé)底薪3500-3800，能力決定收入，實習(xí)生根據(jù)個人崗位表現(xiàn)每個月可以拿到1000—2000的績效，綜合薪資可以達到6000—8000
2、公司提供免費住宿，距離公司5分鐘路程，設(shè)備齊全；
3、公司每年提供三到四次的國內(nèi)定期舉辦慶功會等活動；
4、推行內(nèi)部優(yōu)先晉升制，管理層不外聘，不空降；
5、公司擁有成熟的培訓(xùn)體制和公平公開的晉升平臺。
培訓(xùn)制度：實習(xí)生-主管-高級主管-準(zhǔn)副理-副理-經(jīng)理

【崗位職責(zé)】
1、前期1—6個月：了解公司的運作基礎(chǔ)及學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)知識。外出拓客，引流推廣，客戶維護與開發(fā)。需要有極強的基礎(chǔ)素質(zhì)及適應(yīng)能力；
2、產(chǎn)品營銷方案的策劃，實施，復(fù)盤，優(yōu)化。逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合主管做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨擋一面進行全方面的學(xué)習(xí)；
3、參與團隊的組建及管理，團隊目標(biāo)跟進及達成。新產(chǎn)品測試，市場分析，優(yōu)化。
4、參與到分公司的運營管理。
【任職要求】
1、大專學(xué)歷及以上，有無經(jīng)驗均可，愿意從基層做起，了解企業(yè)文化，學(xué)習(xí)成長自己；
2、善于溝通交流，表達能力強，有獨立的思維見地；
3、能夠獨立處理緊急事件，具有一定的企圖心；
4、意志堅定，能夠融入團隊，發(fā)揮應(yīng)有的才能；
5、為人正直、熱忱，具備良好的團隊協(xié)作能力。

招聘流程：
初試-復(fù)試
鄭重承諾：一經(jīng)錄用提供員工住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。
公司地址：合肥市廬陽區(qū)濉溪路萬豪國際A座2511室