一、【福利待遇】
1.綜合薪資平均每月4800-9000元(你的能力決定了你到經(jīng)理級別年薪);
2.提供住宿；
3.在職帶薪培訓(xùn)（集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)）帶薪休假，出國旅游學(xué)習(xí)等機會;
4.績效 獎金，豐厚年終獎;
5.公平公正公開的普升平臺，提拔晉升空間大，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。

二、【崗位職責(zé)】
1、經(jīng)過一到六個月的前期輪崗學(xué)習(xí)（市場運營+團(tuán)隊管理運營+分公司運營），提升自己的工作能力（溝通能力，人際關(guān)系，解決問題能力等）以及了解公司文化。
2、輪崗期間由公司專業(yè)主管帶領(lǐng)，在市場部學(xué)習(xí)營銷系統(tǒng)知識及營銷策劃能力。
3、人事部門熟悉會議培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)。
4、能力優(yōu)異的伙伴可以獨立管理一個團(tuán)隊及一個部門。
5、帶領(lǐng)開拓新的市場。

三、【任職要求】
1.大專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強，專業(yè)不限（條件優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬)；
2.強烈的責(zé)任感（敢于承擔(dān)團(tuán)隊責(zé)任），有較強實現(xiàn)個人價值的愿望.
3.有過去團(tuán)隊管理經(jīng)驗或過去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生優(yōu)先考慮；
4.有良好團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力，善于自我激勵與激勵他人;
5.積極進(jìn)取、樂觀開朗，吃苦耐勞，愿和公司共同成長，有志于從事管理方面的工作。

【晉升空間】
管理培訓(xùn)生——主管——高管——副理——部門負(fù)責(zé)人。
公司屬正規(guī)企業(yè)，非中介機構(gòu)，無任何押金收費，經(jīng)正式錄用需簽約正式勞動合同，有意向者投遞簡歷，通過篩選，面試以電話通知為準(zhǔn)。