薪資待遇:
1、職位薪資：
基礎薪資3500-3800+績效1000(公司90%員工可以完成目標)+提成(3000-8000)+團隊管理獎金(1000-4000)+持續(xù)渠道(月均
3000-8000)+包住，平均每月5000-9000元;
2、系統(tǒng)培訓：
新伙伴的入職(崗前一對一免費帶薪培訓)，企業(yè)內部培訓，崗位專業(yè)技能培訓、管理運營銷售類培訓等(不收取任何培訓費用)。
3、員工寢室:
為員工提供免費寢室(設施齊全)，環(huán)境干凈衛(wèi)生，離辦公地點只需五分鐘路程。
4、公司集體活動:
每逢員工生日公司舉辦慶祝 party，組織員工旅游。
5、深造機會，公司每年對優(yōu)秀員工提供2-3次國內進修培訓機會.
6、公平公正公開的晉升平臺，晉升快，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。
晉升制度:儲備干部--高級主管--副理-經理該崗位將作為公司重要崗位儲備

職位描述：
1.第一階段：
通過外出拓客了解和掌握公司基礎業(yè)務流程，運作基礎及公司運營模式。
2.第二階段：
學習組建并建設團隊，系統(tǒng)化學習團隊管理，人才選拔和培養(yǎng)左右手等工作。
3.第三階段：
學習了解行政及財務管理工作，公司運作內容和工作要點，負責分公司或部門運作。

職位要求：
1.為人正直，性格開朗，具備良好的團隊協(xié)作能力。
2.溝通能力強，有一定的親和力和人際交往能力。
3.思維成熟，具備一定的抗壓性，和強烈的責任感。

公司地址：合肥市廬陽區(qū)濉溪路112號國光萬豪廣場A座2511。