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        2024-07-25
        33次
        資深大數(shù)據(jù)工程師
        25K-50K/月
        申請(qǐng)職位
        工作性質(zhì)全職
        職位類別數(shù)據(jù)庫(kù)管理/DBA
        招聘人數(shù)若干人
        學(xué)歷要求本科
        工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
        性別要求不限
        年齡要求不限
        招聘部門不限
        工作地點(diǎn)安徽/合肥/蜀山區(qū)
        聯(lián)系方式
        聯(lián)系人:企業(yè)設(shè)置不公開(kāi)
        聯(lián)系電話:企業(yè)設(shè)置不公開(kāi)
        職位描述
        崗位職責(zé):
        1、 梳理和對(duì)接公司各個(gè)核心業(yè)務(wù)方,前瞻性挖掘業(yè)務(wù)上的數(shù)據(jù)需求; 主動(dòng)、積極、及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)接入和使用上的問(wèn)題、挖掘數(shù)據(jù)賦能業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)點(diǎn);
        2、 在對(duì)接業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,抽象提煉出數(shù)據(jù)模型, 參與數(shù)倉(cāng)建設(shè), 參與搭建統(tǒng)一的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系;
        3、 將通用數(shù)據(jù)分析需求,通過(guò)報(bào)表的形式固化下來(lái); 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的報(bào)表搭建, 歷史報(bào)表梳理和維護(hù);
        4、 打通數(shù)據(jù)上下游,深入理解數(shù)據(jù)維度和業(yè)務(wù)場(chǎng)景。
        崗位要求
        1、 本科及以上學(xué)歷,3年以上分析/挖掘經(jīng)驗(yàn);
        2、 有扎實(shí)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識(shí); 有豐富的數(shù)據(jù)分析和跟多個(gè)業(yè)務(wù)方對(duì)接數(shù)據(jù)需求的經(jīng)驗(yàn);
        3、 具有一定的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn),對(duì)于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)梳理、應(yīng)用有一定的見(jiàn)解; 有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)Sense; 有很厚實(shí)地使用數(shù)據(jù)解決業(yè)務(wù)方數(shù)據(jù)需求的能力;
        4、 非常熟練Hive、SparkSQL、SQL、Excel; 非常熟練常用的報(bào)表開(kāi)發(fā)工具; 對(duì)Python/R/SPSS有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是個(gè)加分項(xiàng); 對(duì)數(shù)據(jù)的深入挖掘,有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是個(gè)加分項(xiàng);
        5、 有具體的使用數(shù)據(jù)賦能業(yè)務(wù)的案例, 并且這個(gè)案例要有一定的技術(shù)難度、業(yè)務(wù)復(fù)雜度、推進(jìn)難度, 并且最終落地取得了效果;
        6、 思維嚴(yán)謹(jǐn)、注重細(xì)節(jié)、有責(zé)任心、主觀能動(dòng)性強(qiáng);
        7、 有實(shí)際業(yè)務(wù)上使用英語(yǔ)流暢溝通是個(gè)加分項(xiàng)。
        工作地點(diǎn): 北京/合肥/南京/深圳

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