2024-07-25
30次
iOS架構(gòu)師
25K-35K/月
工作性質(zhì)全職
職位類別系統(tǒng)架構(gòu)師
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗5-10年
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點江蘇/南京/建鄴區(qū)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:企業(yè)設(shè)置不公開
聯(lián)系電話:企業(yè)設(shè)置不公開
職位描述
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司移動產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計,方案的制定,技術(shù)可行性研究,系統(tǒng)性能優(yōu)化及安全加固;
2. 負(fù)責(zé)移動技術(shù)難題攻關(guān),解決系統(tǒng)中關(guān)鍵架構(gòu)問題,對系統(tǒng)性能,穩(wěn)定性負(fù)責(zé);
3. 關(guān)注行業(yè)新技術(shù),平臺新特性,積極展開對新技術(shù)的預(yù)研和培訓(xùn),合理的結(jié)合到現(xiàn)有項目中,并主導(dǎo)部門技術(shù)roadmap的制定與討論
4. 對項目組開發(fā)人員的設(shè)計評審,Code Review,以保證代碼的可讀性、可擴(kuò)展性、易維護(hù)性,強(qiáng)化代碼質(zhì)量控制;
5.對現(xiàn)有項目架構(gòu),根據(jù)業(yè)務(wù)場景和技術(shù)趨勢持續(xù)設(shè)計、演化、優(yōu)化。
職位要求:
1. 本科以上學(xué)歷;5年以上移動開發(fā)經(jīng)驗,3年以上iOS 架構(gòu)經(jīng)驗;
2. 精通iOS 平臺開發(fā),深入了解各個不同iOS版本的特性與差異并有豐富適配經(jīng)驗;
3.強(qiáng)大的代碼駕馭能力,熟練掌握Objective-C & Swift, 深入理解面向?qū)ο笤O(shè)計方法和常用設(shè)計模式;
4. 對跨平臺技術(shù)/新技術(shù)的適用性有清晰認(rèn)識,對架構(gòu)適用性有深入見解;
5. 具有強(qiáng)烈責(zé)任心,縝密的理性思維,能承擔(dān)較大壓力和挑戰(zhàn),成就感驅(qū)動,結(jié)果導(dǎo)向;
6. 有豐富的軟件工程實踐經(jīng)驗,有團(tuán)隊效率提升經(jīng)驗;
7.有 RN/Flutter 項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
8. 參與過高質(zhì)量開源項目者優(yōu)先。
1. 負(fù)責(zé)公司移動產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計,方案的制定,技術(shù)可行性研究,系統(tǒng)性能優(yōu)化及安全加固;
2. 負(fù)責(zé)移動技術(shù)難題攻關(guān),解決系統(tǒng)中關(guān)鍵架構(gòu)問題,對系統(tǒng)性能,穩(wěn)定性負(fù)責(zé);
3. 關(guān)注行業(yè)新技術(shù),平臺新特性,積極展開對新技術(shù)的預(yù)研和培訓(xùn),合理的結(jié)合到現(xiàn)有項目中,并主導(dǎo)部門技術(shù)roadmap的制定與討論
4. 對項目組開發(fā)人員的設(shè)計評審,Code Review,以保證代碼的可讀性、可擴(kuò)展性、易維護(hù)性,強(qiáng)化代碼質(zhì)量控制;
5.對現(xiàn)有項目架構(gòu),根據(jù)業(yè)務(wù)場景和技術(shù)趨勢持續(xù)設(shè)計、演化、優(yōu)化。
職位要求:
1. 本科以上學(xué)歷;5年以上移動開發(fā)經(jīng)驗,3年以上iOS 架構(gòu)經(jīng)驗;
2. 精通iOS 平臺開發(fā),深入了解各個不同iOS版本的特性與差異并有豐富適配經(jīng)驗;
3.強(qiáng)大的代碼駕馭能力,熟練掌握Objective-C & Swift, 深入理解面向?qū)ο笤O(shè)計方法和常用設(shè)計模式;
4. 對跨平臺技術(shù)/新技術(shù)的適用性有清晰認(rèn)識,對架構(gòu)適用性有深入見解;
5. 具有強(qiáng)烈責(zé)任心,縝密的理性思維,能承擔(dān)較大壓力和挑戰(zhàn),成就感驅(qū)動,結(jié)果導(dǎo)向;
6. 有豐富的軟件工程實踐經(jīng)驗,有團(tuán)隊效率提升經(jīng)驗;
7.有 RN/Flutter 項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
8. 參與過高質(zhì)量開源項目者優(yōu)先。
職位標(biāo)簽

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