2024-12-27
31次
薪酬績效專員
6K-8K/月
工作性質(zhì)全職
職位類別其他職位
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
性別要求不限
年齡要求35歲以下
招聘部門不限
工作地點(diǎn)安徽/合肥/瑤海區(qū)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：企業(yè)設(shè)置不公開
聯(lián)系電話：企業(yè)設(shè)置不公開
職位描述
年齡：27-35歲
學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，人力資源管理類專業(yè)畢業(yè)
經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上薪酬績效管理經(jīng)驗(yàn)知識要求：熟悉薪酬、績效模塊的流程、理論知識；熟悉國家和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)及政策。
能力要求：熟練使用Office辦公軟件；有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力；公文寫作能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
其它要求：責(zé)任心強(qiáng)、有耐心，保密性強(qiáng)、原則性強(qiáng)
學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，人力資源管理類專業(yè)畢業(yè)
經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上薪酬績效管理經(jīng)驗(yàn)知識要求：熟悉薪酬、績效模塊的流程、理論知識；熟悉國家和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)及政策。
能力要求：熟練使用Office辦公軟件；有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力；公文寫作能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
其它要求：責(zé)任心強(qiáng)、有耐心，保密性強(qiáng)、原則性強(qiáng)
職位標(biāo)簽
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有時(shí)候，一次不猶豫的投遞，恰恰成就了一次超完美的面試。 