一、工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司日常行政、后勤、接待及辦公室管理工作。
2、負(fù)責(zé)建立健全公司行政管理制度、規(guī)范、流程和表單。
3、負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)行政數(shù)據(jù)匯集、統(tǒng)計(jì)、分析，并提出合理化建議。
4、行政管理方面：負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議、收發(fā)文、證照、公車、行政資產(chǎn)、員工紀(jì)律、6S等管理和規(guī)范，提升公司行政管理秩序。
5、后勤方面：負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、安保、衛(wèi)生、車輛等日常后勤管理和檢查，保障公司后勤服務(wù)。
6、接待方面：負(fù)責(zé)公司接待準(zhǔn)備工作、接待圖文收集與處理。
7、配合部門經(jīng)理，完成其他相關(guān)工作安排。

二、崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀可放寬至大專。
2、具有全面的行政工作經(jīng)驗(yàn)，從業(yè)行政崗位3年以上。
3、擔(dān)任行政主管、主持行政工作1年以上。
4、積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的自驅(qū)力和責(zé)任心。
5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，有溫度、有態(tài)度。