2025-05-21
25次
物流經理
面議
聯系方式
聯系人：企業(yè)設置不公開
聯系電話：企業(yè)設置不公開
職位描述
一、上班時間：早8:30-12:00，下午13:30-18:00 ；
二、薪資方面：（基本工資+績效+餐補+城市補貼+滿勤+工齡）， 具體根據工作經驗及面試表現綜合評估后定級定薪。
三、福利待遇：入職滿1年每月獎勵200元工齡獎，逐年增加，工齡獎月500封頂，每年總部統(tǒng)一組織職級認證考試，通過可調薪，帶薪年假，節(jié)假日福利等等，提供免費員工宿舍 。
四、目前主要工作職責：
1、負責分公司客戶服務體驗以及時效品質提升工作；
2、負責分公司客戶投訴處理、重大投訴預警機制落地執(zhí)行并推動解決；
3、負責做好本省內各環(huán)節(jié)的質量管理與監(jiān)控；
4、負責分公司客戶服務和質量管理團隊建設，賦能網點伙伴和市場客戶發(fā)展；
5、負責全國查件協同解決，為本省網點伙伴和客戶出發(fā)貨物做好“查件無憂、解決無憂”保障工作；
6、完善領導交代的其它事項。
五、任職要求及注意項：
1、要求有物流公司/快遞公司中，負責客戶服務、時效品質等模塊管理工作經驗；
2、統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限；
3、普通話標準，具備較強的溝通和抗壓能力，樂觀向上；
注意項：入職以儲備管理角色學習，學習期滿任命到安徽省外的省區(qū)公司擔任客服質管部負責人崗位。
二、薪資方面：（基本工資+績效+餐補+城市補貼+滿勤+工齡）， 具體根據工作經驗及面試表現綜合評估后定級定薪。
三、福利待遇：入職滿1年每月獎勵200元工齡獎，逐年增加，工齡獎月500封頂，每年總部統(tǒng)一組織職級認證考試，通過可調薪，帶薪年假，節(jié)假日福利等等，提供免費員工宿舍 。
四、目前主要工作職責：
1、負責分公司客戶服務體驗以及時效品質提升工作；
2、負責分公司客戶投訴處理、重大投訴預警機制落地執(zhí)行并推動解決；
3、負責做好本省內各環(huán)節(jié)的質量管理與監(jiān)控；
4、負責分公司客戶服務和質量管理團隊建設，賦能網點伙伴和市場客戶發(fā)展；
5、負責全國查件協同解決，為本省網點伙伴和客戶出發(fā)貨物做好“查件無憂、解決無憂”保障工作；
6、完善領導交代的其它事項。
五、任職要求及注意項：
1、要求有物流公司/快遞公司中，負責客戶服務、時效品質等模塊管理工作經驗；
2、統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限；
3、普通話標準，具備較強的溝通和抗壓能力，樂觀向上；
注意項：入職以儲備管理角色學習，學習期滿任命到安徽省外的省區(qū)公司擔任客服質管部負責人崗位。
職位標簽
物流 管理
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有時候，一次不猶豫的投遞，恰恰成就了一次超完美的面試。 