2025-05-21
10次
物流經(jīng)理
6K-11K/月
工作性質(zhì)全職
職位類別物流經(jīng)理/主管
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門(mén)不限
工作地點(diǎn)安徽/合肥/長(zhǎng)豐縣
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:企業(yè)設(shè)置不公開(kāi)
聯(lián)系電話:企業(yè)設(shè)置不公開(kāi)
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)、配送的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理,包括非標(biāo)品和標(biāo)品的收貨、揀貨、打包、配送、盤(pán)點(diǎn)、退貨等操作;
2.制定倉(cāng)庫(kù)管理和配送管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
3.完善數(shù)據(jù)報(bào)表,對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)各組別KPI進(jìn)行月度、年度評(píng)核和原因分析,尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案;
4.與物流各環(huán)節(jié)相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,跟蹤和處理各類運(yùn)作異常狀況,并提出改善方案;
5.負(fù)責(zé)物流部員工的招聘、績(jī)效評(píng)核,確保全職與員工配置合理,使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài);
6.配合總部完成新項(xiàng)目的執(zhí)行及流程優(yōu)化;
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,物流或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;5年以上物流工作經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)搭建與管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉制造業(yè)體系物流配送的作業(yè)流程,并具備實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,以及強(qiáng)大的執(zhí)行推進(jìn)能力;
4.責(zé)任心強(qiáng),專注細(xì)節(jié),勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法;
5.熟悉使用各類電腦辦公軟件
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)、配送的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理,包括非標(biāo)品和標(biāo)品的收貨、揀貨、打包、配送、盤(pán)點(diǎn)、退貨等操作;
2.制定倉(cāng)庫(kù)管理和配送管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
3.完善數(shù)據(jù)報(bào)表,對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)各組別KPI進(jìn)行月度、年度評(píng)核和原因分析,尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案;
4.與物流各環(huán)節(jié)相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,跟蹤和處理各類運(yùn)作異常狀況,并提出改善方案;
5.負(fù)責(zé)物流部員工的招聘、績(jī)效評(píng)核,確保全職與員工配置合理,使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài);
6.配合總部完成新項(xiàng)目的執(zhí)行及流程優(yōu)化;
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,物流或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;5年以上物流工作經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)搭建與管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉制造業(yè)體系物流配送的作業(yè)流程,并具備實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,以及強(qiáng)大的執(zhí)行推進(jìn)能力;
4.責(zé)任心強(qiáng),專注細(xì)節(jié),勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法;
5.熟悉使用各類電腦辦公軟件
職位標(biāo)簽
物流 管理

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