工作職責：
1、 負責區(qū)域銷售團隊小組管理及銷售指標達成，制定區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，落實并執(zhí)行；
2、 負責區(qū)域內(nèi)目標客戶的開發(fā)及商機管理，積極挖掘區(qū)域的物流需求，理解客戶在物流運輸各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)場景和技術(shù)需要，尋找合作契機，實現(xiàn)合作；
3、 定期對銷售團隊成員做日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)，檢查并知道成員業(yè)務(wù)開展情況；
4、 統(tǒng)籌銷售過程管理并做好客戶資源維護，提升區(qū)域客戶整體滿意度，降低客戶流失率；
5、 團隊能力發(fā)展及團隊梯隊建設(shè)，通過目標管理、團隊培訓(xùn)賦能等措施打造高效團隊。
崗位要求：
1、身體健康，5年以上跨境電商物流供應(yīng)鏈行業(yè)銷售經(jīng)驗，以及5人以上銷售團隊管理經(jīng)驗；
2、具備中大型物流企業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗，對物流行業(yè)競爭格局及現(xiàn)狀有深入的認知；
3、具備較強的抗壓能力、成就動機，具備一定的團隊管理、人才培養(yǎng)能力；
4、攜帶團隊資源者優(yōu)先。
福利待遇：
1、 底薪+業(yè)績提成+團隊獎金，經(jīng)理崗位，底薪面談
2、 為新員工提供帶薪培訓(xùn)，定期為員工提供培訓(xùn)和學習
3、 入職即購買五險一金
4、 不定期舉行員工活動、生日會、年會、節(jié)假日福利、員工旅游、體檢...
5、 依法享受國家規(guī)定的各種假期，年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等

物流 管理 管理工作 運營