2025-06-20
46次
供應(yīng)鏈專員
8K-12K/月
工作性質(zhì)全職
職位類別供應(yīng)鏈管理
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點(diǎn)浙江/杭州/濱江區(qū)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:企業(yè)設(shè)置不公開
聯(lián)系電話:企業(yè)設(shè)置不公開
職位描述
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)供應(yīng)鏈尋源,談判,議價(jià),合同簽訂等供應(yīng)商開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)對(duì)接,收集處理各部門及外部客戶需求;
3.供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)分析,為戰(zhàn)略采購提供依據(jù)及建議;
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)行情或競爭對(duì)手信息收集分析評(píng)估,及時(shí)掌控變化趨勢(shì),為決策提供依據(jù);
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理庫存水平,確保庫存充足且符合需求:同時(shí)降低庫存成本和風(fēng)險(xiǎn);
6.收集和分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù),提供決策支持和優(yōu)化建議,以提高供應(yīng)鏈效率和質(zhì)量;
7.和第三方倉庫和物流做好工作銜接,并且即使做溝通協(xié)調(diào),并且促進(jìn)效率的提升;
8.完善供應(yīng)鏈ERP管理系統(tǒng),做好總部整體進(jìn)銷存準(zhǔn)確性,真實(shí)性,及時(shí)性管控;
9.做好跨部門的溝通協(xié)調(diào)效率,配合公司業(yè)務(wù)所需發(fā)展工作。
崗位要求
1.性格/品質(zhì):外向,樂觀陽光,積極主動(dòng),誠信正直,無負(fù)能量,無不良記錄;
2.工作經(jīng)歷要求:有過知名連鎖餐公司系統(tǒng)化的經(jīng)驗(yàn);
3.技能:熟練掌握ERP系統(tǒng)管理,辦公軟件,具備搭建能力和優(yōu)化能力
4.學(xué)歷:本科
5.溝通能力:出色的談判意識(shí),成本意識(shí)強(qiáng),有良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力
6.分析能力:具有供應(yīng)鏈的數(shù)據(jù)分析能力,能較好的結(jié)合數(shù)據(jù)情況做出決策和判斷。
1.負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)供應(yīng)鏈尋源,談判,議價(jià),合同簽訂等供應(yīng)商開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)對(duì)接,收集處理各部門及外部客戶需求;
3.供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)分析,為戰(zhàn)略采購提供依據(jù)及建議;
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)行情或競爭對(duì)手信息收集分析評(píng)估,及時(shí)掌控變化趨勢(shì),為決策提供依據(jù);
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理庫存水平,確保庫存充足且符合需求:同時(shí)降低庫存成本和風(fēng)險(xiǎn);
6.收集和分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù),提供決策支持和優(yōu)化建議,以提高供應(yīng)鏈效率和質(zhì)量;
7.和第三方倉庫和物流做好工作銜接,并且即使做溝通協(xié)調(diào),并且促進(jìn)效率的提升;
8.完善供應(yīng)鏈ERP管理系統(tǒng),做好總部整體進(jìn)銷存準(zhǔn)確性,真實(shí)性,及時(shí)性管控;
9.做好跨部門的溝通協(xié)調(diào)效率,配合公司業(yè)務(wù)所需發(fā)展工作。
崗位要求
1.性格/品質(zhì):外向,樂觀陽光,積極主動(dòng),誠信正直,無負(fù)能量,無不良記錄;
2.工作經(jīng)歷要求:有過知名連鎖餐公司系統(tǒng)化的經(jīng)驗(yàn);
3.技能:熟練掌握ERP系統(tǒng)管理,辦公軟件,具備搭建能力和優(yōu)化能力
4.學(xué)歷:本科
5.溝通能力:出色的談判意識(shí),成本意識(shí)強(qiáng),有良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力
6.分析能力:具有供應(yīng)鏈的數(shù)據(jù)分析能力,能較好的結(jié)合數(shù)據(jù)情況做出決策和判斷。
職位標(biāo)簽
供應(yīng)鏈 物流

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