崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)店面的日常管理工作，保證餐廳的正常經(jīng)營(yíng)；
2、擬定本店的規(guī)章制度，工作流程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)對(duì)工作中產(chǎn)生的經(jīng)營(yíng)困難給出合理化建議；
3、檢查和監(jiān)督員工的工作態(tài)度和質(zhì)量，領(lǐng)導(dǎo)員工完成部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)財(cái)務(wù)和物品的管理，控制成本，減少損耗；
5、負(fù)責(zé)本店員工的排班、調(diào)休、考勤等情況；
6、負(fù)責(zé)餐廳員工的崗位培訓(xùn)，不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)；
7、負(fù)責(zé)本店的客訴問題，并及時(shí)做好記錄并匯報(bào)；
8、做好交班的各項(xiàng)工作安排；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、身體健康；
2、有餐飲行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)2年以上的優(yōu)先；
3、有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有較強(qiáng)的責(zé)任感、工作踏實(shí)；
4、有知名連鎖餐飲品牌企業(yè)擔(dān)任店長(zhǎng)一年以上的優(yōu)先錄取。

店長(zhǎng)