2025-07-04
37次
倉(cāng)庫(kù)主管
7K-8K/月
工作性質(zhì)全職
職位類別倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點(diǎn)湖北/武漢/喬口區(qū)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:企業(yè)設(shè)置不公開
聯(lián)系電話:企業(yè)設(shè)置不公開
職位描述
崗位職責(zé):
1.全面統(tǒng)籌服裝輔料倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)工作,包括出入庫(kù)管理、庫(kù)存盤點(diǎn)、貨物擺放規(guī)劃等,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程順暢高效,滿足公司生產(chǎn)與銷售需求。?
2.制定并完善倉(cāng)庫(kù)管理制度、操作流程和應(yīng)急預(yù)案,持續(xù)優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)管理體系,提升倉(cāng)庫(kù)管理的規(guī)范性和標(biāo)準(zhǔn)化程度。?
3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員的工作安排、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),打造一支專業(yè)、高效、團(tuán)結(jié)的倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)整體工作效率與服務(wù)質(zhì)量。?
4.監(jiān)控庫(kù)存水平,定期進(jìn)行庫(kù)存分析,及時(shí)提出補(bǔ)貨建議,有效控制庫(kù)存成本,避免庫(kù)存積壓或缺貨現(xiàn)象。?
5.與采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售等部門保持密切溝通與協(xié)作,及時(shí)了解各方需求,確保信息暢通,保障供應(yīng)鏈的穩(wěn)定運(yùn)行。?
6.嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)安全管理制度,定期檢查倉(cāng)庫(kù)設(shè)施設(shè)備,消除安全隱患,確保倉(cāng)庫(kù)人員與貨物的安全。
任職要求:有相關(guān)的倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上
1.全面統(tǒng)籌服裝輔料倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)工作,包括出入庫(kù)管理、庫(kù)存盤點(diǎn)、貨物擺放規(guī)劃等,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程順暢高效,滿足公司生產(chǎn)與銷售需求。?
2.制定并完善倉(cāng)庫(kù)管理制度、操作流程和應(yīng)急預(yù)案,持續(xù)優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)管理體系,提升倉(cāng)庫(kù)管理的規(guī)范性和標(biāo)準(zhǔn)化程度。?
3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員的工作安排、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),打造一支專業(yè)、高效、團(tuán)結(jié)的倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)整體工作效率與服務(wù)質(zhì)量。?
4.監(jiān)控庫(kù)存水平,定期進(jìn)行庫(kù)存分析,及時(shí)提出補(bǔ)貨建議,有效控制庫(kù)存成本,避免庫(kù)存積壓或缺貨現(xiàn)象。?
5.與采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售等部門保持密切溝通與協(xié)作,及時(shí)了解各方需求,確保信息暢通,保障供應(yīng)鏈的穩(wěn)定運(yùn)行。?
6.嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)安全管理制度,定期檢查倉(cāng)庫(kù)設(shè)施設(shè)備,消除安全隱患,確保倉(cāng)庫(kù)人員與貨物的安全。
任職要求:有相關(guān)的倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上
職位標(biāo)簽
倉(cāng)庫(kù) 倉(cāng)儲(chǔ)

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