2019-08-28
148次
招生顧問(wèn)
面議
雙休
五險(xiǎn)一金
有補(bǔ)助
技術(shù)培訓(xùn)
旅游
工作性質(zhì)全職
職位類別會(huì)籍顧問(wèn)
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門(mén)不限
工作地點(diǎn)安徽/合肥/經(jīng)開(kāi)區(qū)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:企業(yè)設(shè)置不公開(kāi)
聯(lián)系電話:企業(yè)設(shè)置不公開(kāi)
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)于成人學(xué)歷提升的咨詢解答,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)課程推廣并促成報(bào)名,指導(dǎo)客戶辦理報(bào)名手續(xù)等工作;
3、及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;
4、根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo),配合團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。
5、主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)聊天軟件跟客戶溝通(資源公司提供)。
任職要求:
1、學(xué)歷不限;
2、熱愛(ài)銷售工作,并有良好的服務(wù)意識(shí)和誠(chéng)實(shí)可靠的職業(yè)操守;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力;
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。
福利待遇:
1、薪資體系:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+績(jī)效+補(bǔ)貼,綜合薪資10000+,上不封頂;
2、入職后享受系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn);
3、雙休+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+其他福利(如生日福利+法定節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)等)
4、安排員工定期體檢、年度旅游,豐富的集團(tuán)年度活動(dòng)等;
5、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和良好的晉升空間:課程顧問(wèn)—組長(zhǎng)-主管—經(jīng)理;
上班時(shí)間:上午9:00-12:00 、下午13:30-18:00(午休1.5個(gè)小時(shí))
工作地址:合肥市經(jīng)開(kāi)區(qū)繁華大道鳳凰國(guó)際B座603室
1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)于成人學(xué)歷提升的咨詢解答,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)課程推廣并促成報(bào)名,指導(dǎo)客戶辦理報(bào)名手續(xù)等工作;
3、及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;
4、根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo),配合團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。
5、主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)聊天軟件跟客戶溝通(資源公司提供)。
任職要求:
1、學(xué)歷不限;
2、熱愛(ài)銷售工作,并有良好的服務(wù)意識(shí)和誠(chéng)實(shí)可靠的職業(yè)操守;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力;
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。
福利待遇:
1、薪資體系:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+績(jī)效+補(bǔ)貼,綜合薪資10000+,上不封頂;
2、入職后享受系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn);
3、雙休+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+其他福利(如生日福利+法定節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)等)
4、安排員工定期體檢、年度旅游,豐富的集團(tuán)年度活動(dòng)等;
5、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和良好的晉升空間:課程顧問(wèn)—組長(zhǎng)-主管—經(jīng)理;
上班時(shí)間:上午9:00-12:00 、下午13:30-18:00(午休1.5個(gè)小時(shí))
工作地址:合肥市經(jīng)開(kāi)區(qū)繁華大道鳳凰國(guó)際B座603室
職位標(biāo)簽

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