崗位職責(zé):
1.跟進(jìn)公司顧客關(guān)系經(jīng)營需要，全面負(fù)責(zé)區(qū)域市場調(diào)研工作,搜集有關(guān)商圈、競爭對手等市場信
息，為門店經(jīng)營管理提供科學(xué)依據(jù);
2、根據(jù)公司定位與市場方向利用資源，在店內(nèi)、店外不定期開展各項(xiàng)市場活動,全面組織i ]J店社
區(qū)娛樂中心運(yùn)營;
3.全面負(fù)責(zé)門店促銷方案的審核工作并組織實(shí)施，對促銷效果進(jìn)行評估，適時(shí)調(diào)整方案;
4、負(fù)責(zé)創(chuàng)新設(shè)計(jì)各種促銷活動及方案，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升顧客忠實(shí)度和滿意度，提升店面盈利
能力;
5、定期向營運(yùn)管理部直接上級匯報(bào)門店工作情況，負(fù)責(zé)協(xié)助營運(yùn)管理部制定門店各項(xiàng)指標(biāo)，并組織
實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)與門店所在地各外協(xié)單位關(guān)系的建立與維護(hù)，為i J店正常經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，三年以上委售行業(yè)工作經(jīng)歷，- -年以上母嬰童行業(yè)門店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或委售連鎖店
店長等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、能孰練操作常用辦公軟件及委售商業(yè)操作系統(tǒng)(ERP. 收銀、會員管理等) ;
3、孰悉零售業(yè)態(tài)特點(diǎn)，了 解消費(fèi)者的購物行為和心理特征;
4、具備豐富的門店運(yùn)營知識，較強(qiáng)的陳列與庫存管理能力;
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通與組織協(xié)調(diào)能力;
6、有良好的心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，性格外向、自信、穩(wěn)重富有團(tuán)隊(duì)精神