2021-03-03
57次
培訓(xùn)經(jīng)理
4K-7K/月
環(huán)境好
五險(xiǎn)
交通方便
加班補(bǔ)助
工作性質(zhì)全職
職位類別培訓(xùn)助理
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門(mén)不限
工作地點(diǎn)安徽/合肥/肥西縣
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:企業(yè)設(shè)置不公開(kāi)
聯(lián)系電話:企業(yè)設(shè)置不公開(kāi)
職位描述
【崗位職責(zé)】:
1. 培訓(xùn)管理與規(guī)劃:協(xié)助上級(jí)做好培訓(xùn)的需求調(diào)研,完善培訓(xùn)體系;負(fù)責(zé)培訓(xùn)的具體計(jì)劃和實(shí)施方案;對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合需求。
2. 培訓(xùn)資源管理:根據(jù)培訓(xùn)需求,持續(xù)收集評(píng)估相關(guān)課程及學(xué)習(xí)資料;開(kāi)拓內(nèi)外部講師資源及合適的學(xué)習(xí)培訓(xùn)渠道。
3. 培訓(xùn)授課:掌握至少一門(mén)通用課程;熟悉課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì),指導(dǎo)內(nèi)部講師開(kāi)發(fā)專業(yè)課程;組織實(shí)施培訓(xùn),做好現(xiàn)場(chǎng)把控,不斷改善現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)。
4. 培訓(xùn)效果評(píng)估與總結(jié):定期完成培訓(xùn)總結(jié)與分析,組織講師與員工提出改善建議,推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織的企業(yè)文化。
【崗位要求】:
1. 本科及以上學(xué)歷,中大型企業(yè)同崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備扎實(shí)的培訓(xùn)理論知識(shí),樂(lè)觀積極,善于溝通。
3. 具備優(yōu)秀的文字功底和膠片制作技巧。
1. 培訓(xùn)管理與規(guī)劃:協(xié)助上級(jí)做好培訓(xùn)的需求調(diào)研,完善培訓(xùn)體系;負(fù)責(zé)培訓(xùn)的具體計(jì)劃和實(shí)施方案;對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合需求。
2. 培訓(xùn)資源管理:根據(jù)培訓(xùn)需求,持續(xù)收集評(píng)估相關(guān)課程及學(xué)習(xí)資料;開(kāi)拓內(nèi)外部講師資源及合適的學(xué)習(xí)培訓(xùn)渠道。
3. 培訓(xùn)授課:掌握至少一門(mén)通用課程;熟悉課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì),指導(dǎo)內(nèi)部講師開(kāi)發(fā)專業(yè)課程;組織實(shí)施培訓(xùn),做好現(xiàn)場(chǎng)把控,不斷改善現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)。
4. 培訓(xùn)效果評(píng)估與總結(jié):定期完成培訓(xùn)總結(jié)與分析,組織講師與員工提出改善建議,推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織的企業(yè)文化。
【崗位要求】:
1. 本科及以上學(xué)歷,中大型企業(yè)同崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備扎實(shí)的培訓(xùn)理論知識(shí),樂(lè)觀積極,善于溝通。
3. 具備優(yōu)秀的文字功底和膠片制作技巧。
職位標(biāo)簽

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