【崗位職責(zé)】：
1. 培訓(xùn)管理與規(guī)劃：協(xié)助上級(jí)做好培訓(xùn)的需求調(diào)研，完善培訓(xùn)體系；負(fù)責(zé)培訓(xùn)的具體計(jì)劃和實(shí)施方案；對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合需求。
2. 培訓(xùn)資源管理：根據(jù)培訓(xùn)需求，持續(xù)收集評(píng)估相關(guān)課程及學(xué)習(xí)資料；開(kāi)拓內(nèi)外部講師資源及合適的學(xué)習(xí)培訓(xùn)渠道。
3. 培訓(xùn)授課：掌握至少一門(mén)通用課程；熟悉課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)，指導(dǎo)內(nèi)部講師開(kāi)發(fā)專業(yè)課程；組織實(shí)施培訓(xùn)，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，不斷改善現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)。
4. 培訓(xùn)效果評(píng)估與總結(jié)：定期完成培訓(xùn)總結(jié)與分析，組織講師與員工提出改善建議，推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織的企業(yè)文化。
【崗位要求】：
1. 本科及以上學(xué)歷，中大型企業(yè)同崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備扎實(shí)的培訓(xùn)理論知識(shí)，樂(lè)觀積極，善于溝通。
3. 具備優(yōu)秀的文字功底和膠片制作技巧。