崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃要求，全面負(fù)責(zé)分公司人事、行政、內(nèi)務(wù)等綜合管理工作；
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間的業(yè)務(wù)工作，密切各部門工作關(guān)系，加強部門間合作，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作；
3、公司的規(guī)章制度、通知、決定及計劃等文件資料的審核及發(fā)布等；
4、公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的計劃制定、實施及審核等；
5、做好公司內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作，確保各項事務(wù)的順利開展；
6、做好公司重大活動的組織和接待工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作任務(wù)。
任職要求
1、40周歲以下，有物業(yè)行業(yè)綜合管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備5年以上管理經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗， 行政管理/企業(yè)管理/人力資源管理 /工商管理等專業(yè)優(yōu)先；
3、具備較強的邏輯思維能力、分析能力和抗壓能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、協(xié)作能力和抗壓能力；
4、能熟練使用office辦公軟件。