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        4個簡歷優(yōu)化小技巧!財會求職人必看
        日期:2024-06-06 瀏覽

        隨著畢業(yè)季的到來,很多同學(xué)們也提前完成了初級會計考試,以此來增加自己的就業(yè)選擇和上崗競爭力。

        面試應(yīng)聘的過程中,同學(xué)們可不要忽略“簡歷”的力量,一份優(yōu)秀的簡歷可以事半功倍的喲~

        今天小樓老師給大家準(zhǔn)備了一些實用的簡歷優(yōu)化小妙招,希望大家都能取得心儀的offer!

        內(nèi)容真實,邏輯自恰

        簡歷內(nèi)容要注意邏輯自恰,不要有前后矛盾的地方,和虛假的地方!

        因為在面試的時候,面試官可能會對簡歷上的內(nèi)容進(jìn)行提問,甚至入職時需要提交相關(guān)證書,若與簡歷有出入,可能會對入職有影響。

        簡潔明了,便于閱讀

        使用簡潔明了的語言描述個人背景、教育經(jīng)歷和工作經(jīng)驗,避免冗長的敘述和重復(fù)的內(nèi)容,最好是一張A4紙就能呈現(xiàn)所有簡歷內(nèi)容。

        整個簡歷簡歷的格式應(yīng)規(guī)范整潔,易于閱讀,避免使用花哨的裝飾和復(fù)雜的排版。

        重點突出、量化成果

        面試官在看同學(xué)們的簡歷時,會注重看與崗位匹配的信息,同學(xué)們可以使用粗體、斜體或下劃線等方式標(biāo)記關(guān)鍵信息,突出個人的核心競爭力和特長,提高初始印象。
        另外,在在描述工作經(jīng)驗時,盡量使用量化的數(shù)據(jù)、來展示過往的工作經(jīng)驗,和工作成果。

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